この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2社で取り合いだが建築業界の人手不足が顕著になる中で果たしてどれだけの人が学校に通う時間的なゆとりがあるのだろうかと思える。
こちらサイドの都合を受講生...続きを読む(全172文字)
株式会社総合資格 報酬UP
株式会社総合資格の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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2社で取り合いだが建築業界の人手不足が顕著になる中で果たしてどれだけの人が学校に通う時間的なゆとりがあるのだろうかと思える。
こちらサイドの都合を受講生...続きを読む(全172文字)
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休みがすくないです。それは覚悟してください。
昭和の会社なので現代の企業の動きとは真逆をいっています。多分ワークライフバランスなんて口に出したらかなりの...続きを読む(全163文字)
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何故女性を採用しているのか理解に苦しみます。産休育休はまず取れないと思った方がいいです。結婚したらまず働けません。休みなく働きたいという方にはお給料はいい...続きを読む(全192文字)
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新卒入社で入りましたが、新卒の導入研修は内定者時代から約1ヶ月くらいやってもらえます。また、入社後も新卒社員は新卒限定での定期研修が3年間あるのでしっかり...続きを読む(全166文字)
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休暇は以前よりも増え、無理に休日に出勤をすることは減りました。また、通常の始業より遅く昼からの始業するような勤怠もあるので以前に比べるとかなり楽になりまし...続きを読む(全170文字)
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個人を尊重してくれる会社なので、小さい子供がいる方には、とても働きやすい環境だと思います。私のイメージで言うと組織の一員になってしまう、というよりも自分の...続きを読む(全151文字)
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教育体制はしっかりしています。予備校だけあって授業のような形で月に一回程度研修が実施されています。教育係も建築士は持っていないが、かなり建築のことを勉強し...続きを読む(全197文字)
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プライベートを捨てるしかありません。仕事のためだけに生きる覚悟があれば、稼げますし良いと思います。ただ、仕事のためだけに生きれるほどやりがいのある仕事では...続きを読む(全422文字)
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将来性はありません。大手資格会社も同資格を扱うようになり、顧客は明らかに減っている現状です。対策としては更に受講料を値上するしかなく、今後は社員や講師の削...続きを読む(全174文字)
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女性が働くという概念自体が存在しません。一部に女性の営業社員が存在しますが、皆すぐに辞めてしまいます。中途入社で入ってくる女性はほぼ皆無で、新卒採用では積...続きを読む(全223文字)
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私がいた頃、社員からは(まーまーおじいちゃん)と呼ばれていました。会議等で話す時にやたら、まー、まー、と言うからです。社長は社員に対して思いやりがあり、社...続きを読む(全262文字)
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報奨金については、地域によって若干の差がありますが、大体月に300万程度販売できれば支給対象となります。ただ、特に初めの1年2年の間は自分の受講生もいない...続きを読む(全150文字)
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給与は良い方だね。インセンティブの比率は他業種と比べるとかなり低いが、上手く店長に媚を売って気に入られれば自然と決まるお客を回してもらえます。社内営業がで...続きを読む(全153文字)
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やりがいは特にありません。人間として魅力のある人は少ないですが、きちんと上司のゴキゲン鳥となって業務をこなしていれば、それなりの評価はもらえます。社内ルー...続きを読む(全229文字)
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営業職の女性について
育児休暇は制度上でありますが取得した社員を見た事がありません。まず子供を生んで復帰出来るような環境はまったくありません、それよりも...続きを読む(全157文字)
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退職した理由
売れば年収として評価がありますが、いくら売っても怒られ続けます。
仮に全社員トップを取っても支店が悪ければ怒られる。支店が良くてもエリア...続きを読む(全179文字)
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営業社員のスキルアップに関しては、研修が非常に充実しています。
各エリアごとの研修、階層別研修、新人研修等あり成功者の事例を共有する事で実力を付ける事が...続きを読む(全215文字)
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ライバル企業はほぼ1社のみなので、その企業との戦いですが、総合資格は毎年授業料が高くなり、ライバル企業は逆に安くなり、将来的にどうなのかなと思います。
...続きを読む(全158文字)
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基本的に休みは少ないです。年間で80~90日ぐらいだと思います。
なので、求人募集欄に書いてある年間休日はありません。
私がいた店舗では一日の勤務時間...続きを読む(全167文字)
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歩合は売り上げを上げた分だけ結果に跳ね返ってくるのでやる気がでる。
当時は冬のボーナスに年間売上の1%(率は忘れました)程度プラスされていたので、総額で...続きを読む(全157文字)
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物凄くワンマン。2億の家を購入したらしい。無借金経営と言っているが、その実予備校なので前受金を売上計上しているからでは?(予備校はそんなもんだと思いますが...続きを読む(全151文字)
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社風は、何十年前の営業というところでボードで管理。営業先に着いてからの電話、終わった後の電話とかなり古い。また新人は中途社員も含め絶え間無くやめていってい...続きを読む(全209文字)
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ターゲットリストを元にテレマを行うのがルーチン業務だが、リスト自体は今までの執拗なテレマ攻勢にも靡かなかった人間のリストなので、まず電話に出てくれない。仮...続きを読む(全166文字)
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人間関係で決意しました。営業マンが管理職なので通常の上下関係よりもきついと思います。結果に繋がればしっかりとインセンティブに繋がるのでお金で割り切るのか、...続きを読む(全168文字)
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建築に関わる職業に就いていた方や飛び込み営業をしていた営業マンは対応できると思うが、それ以外の方は少し苦労すると思います。頑張った分インセンティブで返って...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社総合資格 |
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フリガナ | ソウゴウシカク |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 595人 |
代表者 | 岸 隆司 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-3340-2801 |
URL | http://www.sogoshikaku.co.jp/ |
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