この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の退職理由は休みが少ないことが一番の理由です。
入社前から繁忙期は休みが少ないと言われて入社しまして、実際は繁忙期以外も休みが少なく、本社からの連絡で...続きを読む(全174文字)
株式会社総合資格 報酬UP
株式会社総合資格の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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私の退職理由は休みが少ないことが一番の理由です。
入社前から繁忙期は休みが少ないと言われて入社しまして、実際は繁忙期以外も休みが少なく、本社からの連絡で...続きを読む(全174文字)
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都内の某支店に勤務していました。
繁忙期(建築士試験の1次・2次合格発表後)については、会社近くのビジネスホテルに泊まり込み朝から晩までひたすら打電。受...続きを読む(全281文字)
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ワークライフバランスを考える人はこの会社に入らないほうが身のためでしょう。はっきり言って平日もまともな夜の時間に帰れることはないですし、土日も毎週絶対出勤...続きを読む(全163文字)
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正直言ってここに入りたいというよりも単に営業ですぐに面接日程が決まって、すぐに決まったからというだけです。実際に入って大後悔。なんとか自分をだまして2年程...続きを読む(全158文字)
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たまに水戸黄門のように各支店を巡回されていらっしゃって、その際にお会いするか、全社的な研修が新宿の本社であるので、その時にお会いした程度でよく人物について...続きを読む(全160文字)
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入社説明会や面接時点では、個人への電話営業がメイン業務であることは一切聞かされておらず、新人研修での電話営業ロープレに面食らった思い出があります。かなり遅...続きを読む(全209文字)
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ワークライフバランスをとろうとして頑張っている。36協定を異様に訴える。離職者が出ないようにするには残業代を払えばいいだろうというスタンスを変えないと駄目...続きを読む(全150文字)
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売り上げをあげれば歩合が貰えるが、すごく売れている社員は一年のうち10回くらいな歩合に相当するが一般社員は大規模支店で8回、地方では4〜5回といった形で年...続きを読む(全170文字)
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社長がワンマンすぎて売り上げが最近は伸びなくなってきている。また毎日電話で勧誘することでお客さんも離れて行っている。他社は安い講座を案内していることもあり...続きを読む(全161文字)
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退職理由は、電話での集客が向いていないと思ったため。向き、不向きはあると思う。この会社でやっていけないと感じたら、退職したほうが良い。そうでなければ、かな...続きを読む(全152文字)
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プライベートの時間は、ほとんど無くなると考えた方がいいです。
基本21:30位まで仕事ですので、それから友人等と飲みに行こうと思っても、すぐに終電になり...続きを読む(全188文字)
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有給休暇はあるんですが、基本取得しようとすると、渋い顔をされます。
そのかわり、どうしても冠婚葬祭等で休まないといけない場合は、振り休で対応されます。
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研修によって、営業トークやロープレでの商談の流れが分かるようになります。
しかし、会社内ではバツ研と言われているらしく売り上げの伸びない社員が集まる為、...続きを読む(全155文字)
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社長自信は、信念で動いてきたという感じの方であり、年齢的な物もあってか現実の社会情勢が厳しい状況となっていても、こうすれば売り上げが上がる等、繰り返し同じ...続きを読む(全153文字)
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とにかく拘束時間が長い。
講習がある日は朝8時〜終電以降ということも珍しくありません。
休憩時間もままならず、受講生対応と講習運営に追われる日々です。...続きを読む(全157文字)
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アルバイト情報誌を見て応募その後、面接にて入社。
はじめは雑用でしたが、仕事を覚えるにつれて比較的自由に業務を任せられるようになった。
社長のワンマン...続きを読む(全170文字)
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今後の総合資格の展開としては、建築業界で働く人口が減り続けておりますので、結果的に資格を受験する人口も減ってきているのが現状です。
ですので、ライバル企...続きを読む(全167文字)
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面白みで感じられる事といえば、色々な場所に赴いて提案出来る事になります。
ある意味、遠方であればちょっとした日帰り旅行みたいな感じがあるかと思います。
...続きを読む(全176文字)
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営業職としては、女性は男性よりも向いている職種だと思う。
理由としては、建築関連の業種相手の営業の為、男より女性の方がソフトで受け入れやすさが非常に大き...続きを読む(全185文字)
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給与については月に40時間分の残業代が含まれているので、それを超えないと残業代は付かない。
基本暇な時期でも残業代を前もって給与に付けているので、月にわ...続きを読む(全166文字)
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管理職もさまざまな人がいるが、基本的には変わり者が多い気がする。
社長もそうだが、ワンマン差がある企業なので、いい事は言ってても、実際はそうなっていない...続きを読む(全156文字)
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面接で受けた印象と、実際入社して感じた点は、勤怠が全く条件と違っていて、ブラック企業だと感じた点。
地域によっては就寝時間も違うのに、電話によるアポ取り...続きを読む(全164文字)
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労働環境が最初の提示されていた内容とかけ離れている。
月の残業はそんなにやってないから定時の19時を過ぎたら、だいたい帰社するという話だったが、実際は2...続きを読む(全183文字)
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面接で応募要項とは異なる、勤務時間・休日数です。月の休日数が暦と異なり決まっています。成績に関係なく強制残業なのでプライベートは無いに等しく休日も繁忙期に...続きを読む(全154文字)
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・時代時代で報酬制度が様々変わったが、営業社員は売上が会社に期待値に達すれば、平社 員でも700~800万の年収は稼げる。(新卒でも可)
営業課長は育...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社総合資格 |
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フリガナ | ソウゴウシカク |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 595人 |
代表者 | 岸 隆司 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-3340-2801 |
URL | http://www.sogoshikaku.co.jp/ |
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