植竹製菓の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 女性
• 12年前
• 基礎・応用研究(食品・化粧品)
• 社員クラス
• 正社員

社員には、基本給が低くて賞与は不安定です。
長く勤めても昇給は望めないし、残業や休日出勤で所得を増やしている。
社員は男性多数でパート女子が多い会社で...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

人間関係や仕事内容には問題はありませんでしたが、昨今の社会情勢や景気低迷による業績の悪化と事業縮小に将来的不安を感じ退職を決意。
もともとトップが信念を...続きを読む(全252文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• その他
• 正社員

評価制度は皆無。しかし、上司がまわりの声を聴いて判断しているのでそういった意味での評価は存在する。
社員の昇給数年無い。パートは元が低いため一定の額まで...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

この会社は女性従業員・社員2名・パート約10人と社員率は限りなく低く今後も増やす可能性は無いに等しい。そのため女性にとってキャリアアップは望めない。なによ...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

菓子業界、とりわけラスク業界への参入が増えているため、新商品開発や新規顧客獲得など様々な課題があります。しかしこの会社は老舗企業で駄菓子から始まっているた...続きを読む(全237文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

基本的に自分の仕事が終われば定時で仕事を上がることも出来る。
が、別の部署は作業が終わっていない為後ろ指を指されることも。。。。
育児休暇はありますの...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

頑張った分だけ自分の成長が日に日に分かる。
ある程度手先が器用でなければ付いていけないところはある。
努力が認められれば戦力として頼りにされる。
工...続きを読む(全155文字)