この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助については、住宅手当が支給されていたので、申し分ない。
契約保養所があり、申請すれば割引価格で自由に使えました。
出産、育児休暇あり。
交通...続きを読む(全159文字)
KDDI株式会社 報酬UP
KDDI株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助については、住宅手当が支給されていたので、申し分ない。
契約保養所があり、申請すれば割引価格で自由に使えました。
出産、育児休暇あり。
交通...続きを読む(全159文字)
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・与えられた仕事を納期どおりに完了させる能力。
・目標達成のために、関連部署とコミュニケーションを計れる調整能力。
・報告、連絡、相談が出来る自己管理...続きを読む(全166文字)
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携帯電話の販売、宣伝業務をしていました。さまざまな年齢層のお客様と接することが出来るお仕事です。それだけに、毎日が新鮮で楽しくできます。しかし、覚えること...続きを読む(全154文字)
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完全週休二日制です。しかし、携帯電話の販売、宣伝、契約等のお仕事ですので、土日祝日はほとんど出勤です。もちろん希望を出せば、土日のどちらかは休めることもあ...続きを読む(全170文字)
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携帯電話はこれからも進化を続ける。これは一般の方でもわかりきっていることです。それに伴い、携帯電話に入れるアプリを作る会社も増えています。今の時期で言うと...続きを読む(全205文字)
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チームワークが良く働きやすかったです。社内制度もしっかりしていた。ワードやエクセルなどパソコンのスキルをあげることができた。楽しく働くことができた。大きな...続きを読む(全161文字)
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育児制度については仕事と育児を両立しやすかったと思います。子ども看護休暇をはじめ、介護休暇などしっかりしていて安心して働いておりました。各種制度は年々増え...続きを読む(全152文字)
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ノー残業デーの日は労働組合の人が見回りに来たり、どうしても残業しなければならない時は承認をもらうなど、とても徹底している。ノー残業デーとは名ばかりの会社が...続きを読む(全150文字)
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伝統的な日本企業的体質。
対顧客向けの業務だけでなく、社内調整などの内向きな仕事が多々あり、非常に重要かつ大変。
大企業のため、自分がどれほど貢献でき...続きを読む(全181文字)
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有給消化は義務的に行う必要があるため、周囲の雰囲気に関わらず、ある程度はワークライフバランス的な発想を認められていると思われます。ただし、業務の忙しさは変...続きを読む(全175文字)
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給与、賞与ともに、他のナショナルカンパニーと同等程度と思われます。
基本的に、年次を重ねていくことで昇給していくので、若いうちはそれほど良い給与であると...続きを読む(全151文字)
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会社が提供しているサービスを学ぶ事はできるが、
自ら勉強しようとしないと一切身につかない。
非正社員も勉強を…とうたっているが、
一切そのような事は...続きを読む(全187文字)
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非正社員であろうと、正社員と同じだけの仕事を与えられたりする。
そして責任も負うことになる。
(最終的な責任は正社員に回るが)
もしくは、単なる事務...続きを読む(全186文字)
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派遣社員で、全く給料は上がらなかった。
仕事だけ増えてゆき、給料は変わらない。
それどころか給料が下がった人もいる。
仕事内容に比べて、給料単価は安...続きを読む(全165文字)
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・2割の社員が会社を支え、6割は言われたことを普通にこなし、2割は全く使えないといった感じ。
・社内調整が非常に多く時間がかかる。
・資料作成スキルや...続きを読む(全171文字)
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・給与/賞与はそれなりにもらえる。
・新卒入社した場合、入社年次が低い間は、どれだけ仕事ができてもみんな横並びの評価。
・主任以上になると相対評価の幅...続きを読む(全164文字)
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社風がよい。平均年齢は高めだが、雰囲気が若い。。。
仕事は考え方次第ですが、部署によりだいぶ差があるみたいです・・・
面白みは社内よりも社外。営業はと...続きを読む(全155文字)
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女性は正規社員ではない方がいいのではないでしょうか・・・
美人が多く、社内結婚も盛んな感じです。比較的働きやすいでしょう。
社員は年配の女性が多く、社...続きを読む(全160文字)
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収入には問題ない。年功序列な感じなので、成果を題しても評価はされずらいです。。。
目的達成よりも自分の立場を大切にする人が多い。
ただ、成果は賞与にも...続きを読む(全155文字)
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派遣社員としての勤務でしたが、仕事の過程、結果でやりがい、面白みを感じる
モチベーションがあがるとき、またどのような取り組みをしていたか?について
思...続きを読む(全152文字)
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・時にはやさしく、時には厳しく。
直属の上司は、ソフトな語り口調で、男性ですがまるで母のような雰囲気ももっていたように思います。
諭すといった言葉が適...続きを読む(全163文字)
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女性であっても環境がある働きやすい
男性であっても働きやすい環境だと思います。
比較的新しい企業であるので、出産したから、退職とか、そういったことは無...続きを読む(全161文字)
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裁量が大きく、やりがいがあります。若いうちから難度の高い仕事をあたえられます。仕事時間は多目ですが、雰囲気として勢いがあるので、さして気になりません。ただ...続きを読む(全154文字)
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研修体制も非常にしっかりしている。多方面の内容が用意されてます。ビジネスの基礎、マネージメントスキル、語学まで多方面の研修があります。また、業務範囲も技術...続きを読む(全157文字)
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年功序列式ですが、成果によって加算されます。同年代では貰っている方だと思います。上記は残業が含まれている金額です。各種手当てもあります。若いうちは会社から...続きを読む(全152文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 61,288人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |
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