この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にもよりますが、仕事のプレッシャーも大きくないし、残業も少ないと思いますし、土日祝日はふつうに休めますし、有給もとりやすい雰囲気です。なお、毎週水曜日...続きを読む(全160文字)
KDDI株式会社 報酬UP
KDDI株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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部署にもよりますが、仕事のプレッシャーも大きくないし、残業も少ないと思いますし、土日祝日はふつうに休めますし、有給もとりやすい雰囲気です。なお、毎週水曜日...続きを読む(全160文字)
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給与、賞与とも、かなり恵まれていると思います。ただ私の場合、課長補佐になるタイミングが早かったので、私自身の年収は、社内の同年代の方々の平均よりも高めです...続きを読む(全163文字)
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まず業界的に恵まれています。移動通信事業は免許事業かつかなりの設備投資を必要とするため新規参入障壁が高く、理論的に他業界より高い利益率である構造をつくりや...続きを読む(全240文字)
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やりがいや面白みは部署にもよりますでしょうがあるほうだと思います。ただし、営業の場合はトップダウンが多い気がします。下の社員は結局上の判断を待つだけ、、、...続きを読む(全241文字)
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正社員なら女性でも長く勤められます。時短勤務や育休など取っている方もいます。ただし、忙しい部署だと、影で文句を言う人も多々あり。(どこの会社でもいるでしょ...続きを読む(全165文字)
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部署によっては残業を禁止しているので早く帰れる部署もあります。しかし、残業ができないからといって仕事が減るわけではないので、時間内に大量の仕事をこなさない...続きを読む(全159文字)
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・合併前のKDDは社員数もさほど多くなかったので、部署によるが、能力があれば20代のうちから一定の裁量権を持って仕事ができた。
例えば係長のときに、2...続きを読む(全157文字)
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・合併前のKDDは必ずどこかに助けてくれる人がいた。
そのおかげで、20代のうちは言いたい放題言わせてもらったが、そのことで一度も悪い評価を付けられた...続きを読む(全164文字)
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・当時の給与水準は、メーカーより高く、金融より低かった印象。きつい・汚い仕事はあまりなかったので、そのわりにはいい給料だったと思う。
現在はだいぶ給与...続きを読む(全190文字)
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有給休暇はとても取りやすい環境だと思います。記念日休暇などもあり、積極的な取組が感じられます。また女性の場合も、出産・育児の休暇に対する理解もあり、制度と...続きを読む(全163文字)
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目標管理制度という評価制度はあるが、結局は相対評価なのであまり意味がない制度です。
給料はよいほうだとは思いますが、仕事ができる人とそうでない人との給与...続きを読む(全151文字)
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良い意味でバランスが取れている。
現実的には、お堅い会社で、公平性を重んじている。
もともとさかのぼれば役所関連からの仕事から公共事業という意味を持っ...続きを読む(全154文字)
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年功序列と実力主義がミックスして、中途半端な印象がある。
給与面では良いほうだと感じるが、その他総合的に見るといかがなものかと感じる。
評価は入社当時...続きを読む(全154文字)
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(非正社員)販売チャネルを獲得する仕事で、歩合制ではないが、獲得数はそれなりに給与に反映されていると思った。故にどのようにしたら獲得数が増えるかを工夫する...続きを読む(全151文字)
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一年間仕事を続けなかったので月間の平均給与をもとに年収を記載しましたが、給与に関して基本的に満足していました。毎月の販売数の報告、また定期的なフォローアッ...続きを読む(全153文字)
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基本的に業務委託や派遣社員が仕事をしている。
プロパーはその管理を行っているのみで、実際の仕事に必要な知識がない場合がある。
業務委託や派遣の契約を切...続きを読む(全155文字)
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語学、システム、コーチング等を始めとした研修制度は豊富。月に1度は全社員参加が可能な研修プログラムの案内あり。またEラーニングシステムが構築されており、リ...続きを読む(全226文字)
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本業である固定・移動通信のみでなくアセットを活用しまた外部企業との積極連携による新規事業領域の推進に積極的。特に自社または協業企業とのコンテンツサービスの...続きを読む(全169文字)
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課長、部長クラスの人の判断や決断が早い。
上記はビジネスに携わる上で必須のスキルだが、現状のトラブルに対する思考力、実行力は、
非常に勉強になる。
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大企業だけあって年間の休日数は多く、プライベートの時間は確保し易い。
基本土日祝日休みの上、有給休暇も取りやすい。
又、仕事量をキチンとコントールすれ...続きを読む(全171文字)
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結婚している女性には、毎日16時に上がれる制度がある。
又、人も多い為、引き継ぎもし易く、急な状況でも休み易い環境ではある。
セクハラ、パワハラ等の問...続きを読む(全157文字)
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携帯電話で有名な会社
社員で無い方でも使われている方は多いんじゃないでしょうか?
それにしてもアンケート強制とはどういう事でしょうか?
会員登録した...続きを読む(全152文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 61,288人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。