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KDDI株式会社

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  • ES・体験記(70件)

KDDI株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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KDDI株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年6月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • リサーチ・市場調査

【良い点】内資と外資をあわせて割って2のような環境であると聞いていたが意外とドメスティックであると思った。ただしハードに働くことも可能であるしスキルをつけ...

KDDI株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年6月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • リサーチ・市場調査

【良い点】内資と外資をあわせて割って2のような環境であると聞いていたが意外とドメスティックであると思った。ただしハードに働くことも可能であるしスキルをつけ...

KDDI株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年6月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • リサーチ・市場調査

【良い点】内資と外資をあわせて割って2のような環境であると聞いていたが意外とドメスティックであると思った。ただしハードに働くことも可能であるしスキルをつけ...

KDDI株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2019年6月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ネットワーク運用・保守

【気になること・改善したほうがいい点】自分の周りを見ても、おそらく仕事にやりがいというものを感じながら働いている人はほとんどいないように思う。嫌で仕方がな...

KDDI株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2019年6月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ネットワーク運用・保守

【気になること・改善したほうがいい点】自分の周りを見ても、おそらく仕事にやりがいというものを感じながら働いている人はほとんどいないように思う。嫌で仕方がな...

KDDI株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2019年6月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ネットワーク運用・保守

【気になること・改善したほうがいい点】自分の周りを見ても、おそらく仕事にやりがいというものを感じながら働いている人はほとんどいないように思う。嫌で仕方がな...

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2019年6月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ネットワーク運用・保守

【良い点】通信事業は利益率が高く、簡単にどんどん他業種から参入できるようなものでもないため、直ちにダメになるような空気は感じられない。IoT等、携帯電話以...

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2019年6月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ネットワーク運用・保守

【良い点】通信事業は利益率が高く、簡単にどんどん他業種から参入できるようなものでもないため、直ちにダメになるような空気は感じられない。IoT等、携帯電話以...

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2019年6月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ネットワーク運用・保守

【良い点】通信事業は利益率が高く、簡単にどんどん他業種から参入できるようなものでもないため、直ちにダメになるような空気は感じられない。IoT等、携帯電話以...

KDDI株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年6月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ネットワーク運用・保守

【良い点】部署にもよるが、働き方改革が叫ばれるようになって以来、全体的に早く退勤させようとする空気ができている。そのため、自分の仕事は終わっているのに周り...

KDDI株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年6月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ネットワーク運用・保守

【良い点】部署にもよるが、働き方改革が叫ばれるようになって以来、全体的に早く退勤させようとする空気ができている。そのため、自分の仕事は終わっているのに周り...

KDDI株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年6月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ネットワーク運用・保守

【良い点】部署にもよるが、働き方改革が叫ばれるようになって以来、全体的に早く退勤させようとする空気ができている。そのため、自分の仕事は終わっているのに周り...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年6月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】入社後二週間ほどOJTがあり始めは支店で勉強や学習の時間があり丁寧に教えてもらえる。こまめな休憩もあり、やりやすい環境なのは間違い無し。【気にな...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年6月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】入社後二週間ほどOJTがあり始めは支店で勉強や学習の時間があり丁寧に教えてもらえる。こまめな休憩もあり、やりやすい環境なのは間違い無し。【気にな...

KDDI株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2019年6月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】入社後二週間ほどOJTがあり始めは支店で勉強や学習の時間があり丁寧に教えてもらえる。こまめな休憩もあり、やりやすい環境なのは間違い無し。【気にな...

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退職理由

投稿日:2019年6月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業

【気になること・改善したほうがいい点】給与は大学初任給程度。給与を上げるためには上に行く必要があるが基本行けない。 上がれる人は院卒のみ。その為業務上1...

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退職理由

投稿日:2019年6月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業

【気になること・改善したほうがいい点】給与は大学初任給程度。給与を上げるためには上に行く必要があるが基本行けない。 上がれる人は院卒のみ。その為業務上1...

KDDI株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2019年6月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業

【気になること・改善したほうがいい点】給与は大学初任給程度。給与を上げるためには上に行く必要があるが基本行けない。 上がれる人は院卒のみ。その為業務上1...

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年収、評価制度

投稿日:2019年6月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業
  • 社員クラス

【良い点】残業代は100%支給と嬉しいが当たり前と言われると当たり前ただ残業が、月20時間を超えてくると上から残業しないように指導が入る。【気になること・...

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年収、評価制度

投稿日:2019年6月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業
  • 社員クラス

【良い点】残業代は100%支給と嬉しいが当たり前と言われると当たり前ただ残業が、月20時間を超えてくると上から残業しないように指導が入る。【気になること・...

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