オオツキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
接客が好きならオススメです。楽しく仕事ができます。営業職も楽しくできます。気に入ってもらえるとすぐに店長代理になれます。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

男性社員の人員が圧倒的に少ないため、1～2年がんばり結果を出せばすぐに店長代理、店長までは昇進できる。
その分仕事量も増えるが、やりがいを持って仕事をし...続きを読む(全152文字)

基本男性の場合は残業が当たり前となり、残業代もみなし残業のため、残業代もつかない。
休みは大体だが年間80日ぐらい。
賞与は年二回の月1.5か月分ぐら...続きを読む(全178文字)

家族的経営で何かと相談にのって頂いて感謝してます。仕事は厳しいと思いますが、やりがいはありました。家族の都合で退職を余儀なくなりましたが、私は感謝してます...続きを読む(全179文字)

うちの会社は声の大きい人間が、仕事を一生懸命頑張っている、仕事ができるといった風潮があり、こつこつ、黙々と仕事をしている、縁の下の力持ちのような社員に対し...続きを読む(全152文字)

【良い点】
店舗配属後にスキルアップシートを実施する。店長と一緒に進めていくので目標を立てやすく、振り返りもあるのでスキルアップできる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
すぐに昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務している間に上司が休みを取ったところを1日も見たことが無いです。よく生きて...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新商品が入荷し、ピックアップアイテムはPDF等で本社から資料が送られてくる程度。シーズンの始まりはzoomでの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によって違いますが提案するアイデアが現実になるのはやりがいを感じるのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人によりスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身だと何も教えてはもらえない
最初はてあつそうであとは放置という感じ続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの社員を配置できない土地に新店舗を構える為、十分な教育を受けられないままで自立させられる。
社員も自分がや...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育環境には一貫して立派な社会的な思考を培うよう徹底していた、販売の前に社会人としての常識を教える環境は、整っており信頼にたるものだったと感じた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がなくいきなり店舗配属でみんなと同じように働かされる。実務経験の中で学べというスタンス。せめて1ヶ月は研修ある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、これが出来たら昇給というラインが明確でした。頑張りは評価してもらえると思います。正社員でない私でも本社で企業につ...続きを読む(全420文字)

【良い点】
リーダーからは担当部署の仕組みや、売場担当からは業務について丁寧に教えてもらえる。販売の仕事が初めての人でもやりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)