ダイナワードの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
翻訳の仕事についての知識がつきますし、制作の進行方法など、勉強になることはとてもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルが...続きを読む(全422文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
翻訳以外の仕事もあり、様々な案件の経験が積める。
人数が少ない分、一人一人が責任を持って仕事を遂行していき、仕事を進めていける。
【気になるこ...続きを読む(全351文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
丸一日の休み以外にも、時間休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作部は定時退社をする人や、金曜に休みを取る人、毎月休みを取...続きを読む(全463文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員の比率が多く、女性管理職もいる。
女性でも成果や能力により役職につくことができますし、仕事ができる女性が多いです。
女性でも働きやすい...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 一般事務
• 非正社員

社長はとてもとてもやさしくて、いつも笑顔でいられるかたのようです。自分から挨拶したら、必ず笑顔で返事していただくかたです。穏やかな雰囲気を持ち、新人に対し...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 12年前
• その他職種
• 非正社員

一流企業の顧客が多いため、モチベーション高く仕事ができます。ただし、急ぎの案件を多数取り扱うため、プレッシャーに弱い方には厳しいかもしれません。社員は優し...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 15年前
• その他職種
• 非正社員

フリーランス翻訳者への待遇が悪すぎる。レートの交渉をしても聞いてもらえなかった。外注作業者としての登録だったが、翻訳者の技量を全く尊重していない。プロジェ...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

やったらやっただけ評価してくれます。やる気があれば色々なことにチャレンジさせてくれる土壌もあります。評価されれば昇格もありますし、その点ではやりがいは感じ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 社内SE
• 非正社員

労働環境がとにかくひどい。社員を大切にしません。
具体的に、
①給料計算を間違える(管理部門は親会社が代行していますが、2012年に入って2回給料の計...続きを読む(全408文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

20〜30人程度の小さい会社だが、翻訳業界ではある程度認められた老舗。一流企業の顧客多し。
やすい仕事を多数、というより、単価の高い品質の要求されるよう...続きを読む(全185文字)