ペガシスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
積極的に資格の取得をさせてもらえたと思う。会社から取得するよう指示のあった資格については、業務時間中に勉強をしてよく、帰宅後も勉強以外のことに...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与は業種柄なこともあり、いい方だと思う。毎年の昇給も3万円〜3万5千円くらいあった。前述は事務系職種の昇給で、プログラマは事務系の倍近く上が...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
平均的な一般的企業とほぼ同じくらいの年収はいくと思います。
評価は実績およびプロセスも加味してもらえるので、積極的な姿勢で臨むと良いかと思い...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般的な福利厚生はそろっていると思います。
定期的な部署会議も行われているので、思っていることや実施したいことはそちらで発言することができます...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
個人の裁量にまかれる部分が多く。
積極的な姿勢を見せれば多くのの仕事が回ってくるのでやりがいはあります
結果ももちろん過程も評価につながるので...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

スキルアップ：自社製品でしたので、まずは自分で使って覚えるということが第一にありました。商品を理解できる環境という面では、技術陣との会話もすぐにできたので...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 正社員

会社が創業したての頃だったので、どのように商品をブランディングしていくか、如何に商流に商品をのせるかなど、営業戦略的なプロセスを経験することができた点。自...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 課長クラス
• 正社員

給与・賞与に関しては、自分の営業・広報の力が評価されて、それ相応の金額がいただけたこと。
給与・賞与の査定に関しては、社長・副社長・経理部長との面談によ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 18年前
• 正社員

ライバル企業が少なくなり、市場の寡占化が進んだことにより、より強固なブランドとなった。
ただ、技術を重視するあまりに、市場に対するマーケティング能力が、...続きを読む(全191文字)