スミダ飲料の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
PBブランドの企画提案に携われる為、提案した商品がメニューに載った際は、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無視や恫喝...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメント(恫喝・無視)を受け退職。
退職強要をされた挙句、自己都合退職扱いされる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会に加え、恫喝や無視といったパワハラが常態化している。
その為、中途社員の離職率が非常に高く下が育っていない状況。続きを読む(全79文字)

【良い点】
希釈用シロップを扱っている為、売上が極端に下がる事は、あまりないと思う。しかし、極端に上がることもないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良い点などない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と後のギャップが酷すぎる。
採用時は、非常に良い雰囲気で面接をして頂き好印象だ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本、土日祝休みなので募集要項通り。続きを読む(全24文字)

【良い点】
教育体制はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJT。先輩社員や上司と同行して営業を見学。
その後は、すぐ独り立ち。続きを読む(全72文字)

【良い点】
２年に1度のペースで社員旅行があった。業績によるが海外もあった。
全社員対象で、2グループに分けて、2ヶ所から選択していた。
保険を活用した退...続きを読む(全193文字)

【良い点】
普段は18時には帰れるが、発売日のスケジュールが決まっている商品を担当すると21時くらいになることがある。
仕事自体はアドバイスをもらいながら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
20代、30代前半なら同年代よりももらえる額は若干良いと思う。
一般的な感覚の方なら評価も不満は出ないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
役職につくまでは、残業、休日出勤手当がないと人並みの給与がもらえない為、良いところ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくまで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昇進すれば年収は面白いように増えるので仕事のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正しく評価してもらえるかは自分次第である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月収は低いがボーナスが多い。初任でボーナスが100万弱でたので驚いた。営業で外に出た日数分、営業手当がついた。若いうちは昇給幅が少なかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
30歳で800〜1000万は見込める。管理職のアソシエイトになれば1000万を超える。

業界平均を上回る年収で、賞与も充実しており、長期的な...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与に関しては今期よりハウス食品と制度が統一され、若手は大きく改善されたと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションの空き具...続きを読む(全123文字)

【良い点】
働く時間の割に、年収は高めだとと思う。加えて住宅補助を考慮すると、可処分所得はそこそこ良い。
昇給は年間数千円〜1万円程度、グレードが上がると...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他社に比べると水準はいいと言うものの、近年上がりにくくはなっている。
福利厚生も年々悪くなっているので、ならすと他社以下の場合がある。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収やボーナスは平均ほど貰えていると思います。しかし残業代がみなし残業として支給されるため、稼ぎたい場合は残業するしかないです。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
しっかりと評価される。面談も定期的に実施され、個人の評価や目標が明確にされる機会が定期的にある。ただ、数字が悪くても評価が良い人が居るそうなの...続きを読む(全101文字)