この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
200名と技工所としては都内でトップクラスのフルサービスラボなのでなんでも学べます。基本技工士さんは皆優しいので、丁寧に教えてくれます。同社は...続きを読む(全339文字)
株式会社杏友会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社杏友会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社杏友会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
200名と技工所としては都内でトップクラスのフルサービスラボなのでなんでも学べます。基本技工士さんは皆優しいので、丁寧に教えてくれます。同社は...続きを読む(全339文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
細かく分業されているので、一つの分野については早いうちから速く・詳しくなります。
異動もあるが、いろんな分野の知識や技術を身に付けるのは難しい。
他の...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足。しかしこれといった打開策を会社としてしていない。従業員高齢化で先行き不安。若い人は入って来ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。育児休業もとれます。男性も育児休業をとっています。女性は比較的残業も少なく早く帰れる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はあるが、とても取りにくい雰囲気です。社会保険は完備。交通費もでます。退職金制度もある。有給休暇もあり。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歯科医院から指名で技工が来ても、給料に反映されない。何でもかんでも指名された歯科医院の仕事を押し付けられる。変に指...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分業制、流れ作業なので個人個人の責任感が低い。最後の伝票に名前を記載される人に責任を押し付けられる。クレーム処理は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日祝日、年末年始、夏期休暇はあるので年間120日は休みがあります。有給休暇は取りにくい雰囲気です。言えばとれる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはとても低い。役職になれば多く貰えるみたいだが、いくら貰っているかはわかりません。役職は残業代がつかない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも役職を持って勤務してる方もいたので性別問わず活躍出来る会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いので仕方がないのかと思うのですが入社してからずっと同じことばかりさせられていました。飽きてしまいますしス...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。それだけが売りなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で感染者出たのに検査とか何も無かった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
玉掛け免許・クレーン免許・フォークリフト免許などは費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルなどはなく、指導する...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時は英会話等を安くで学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
育成する感じはなかった。工機で働くスキルは身に付く。とりあえず仕事してみ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修参加しやすいやしにくいは、これも部署次第です。全体的に参加しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は研修...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
希望があればスキルアップに関わる研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発が進んでいると感じたことはあま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社杏友会 |
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フリガナ | キョウユウカイ |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | 小坪美英 |
本社所在地 | 〒168-0081 東京都杉並区宮前1丁目15番8号 |
電話番号 | 03-3334-2621 |
URL | https://www.kyoyukai.co.jp/ |
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