この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業時間が長いうえ、研修などもよくあるので、時間的拘束が長い。休みも土日も開店しているので、交代でシフトで休みを取るため、デートの予定が立たない。なので社...続きを読む(全158文字)
株式会社ヤマギワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマギワの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマギワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業時間が長いうえ、研修などもよくあるので、時間的拘束が長い。休みも土日も開店しているので、交代でシフトで休みを取るため、デートの予定が立たない。なので社...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年6月16日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月5日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月22日【良い点】
コロナ関係なく在宅勤務を推進している。
朝も通勤電車に乗らずにすみ、ゆっくり過ごせるのでメリットであると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は家族経営の見本で会長、社長、常務の3人で独占。
この三人に気に入られないと勤めは難しい。
10年勤められれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休育休など休暇は取りやすく、雰囲気も良い。三交代の女性社員は少ないが、会社全体に後押しされていて出世もしやすい雰囲気がある。少ない人数なので...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
子供の保育園や学校行事、急な体調不良の際の休みには、理解があり臨機応変に対応してもらえるところがありがたかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性は配属先の環境もきちんと考慮される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が興味をもたない業界のため、改善も何も無いという...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給も取りやすいがなにより女性職員は全員育児休暇をとっている。実際短時間勤務等もあるため非常に整っていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育児休暇制度が整っていることや女性限定の研修があることなど、女性の働く環境には気を使っている印象を受ける。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に女性が少ない業界であるため女性は優遇される。
子どもが小3になるまで時短勤務ができたり、産休・育休制度も充実している。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上を目指したい女性は、どんどん自ら発言して役職をあげることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性と同じように働けるように、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の活躍も近年はかなり見られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男が大半をしめる業界なので、抜本的に何か女性が関われ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は優遇されていると思う。会社としても女性の管理職を増やしたいと思うが、まだまだかかるかなと。るかなと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取れるようになっており、周りのサポートもしっかりある。基本的に働いている人はいい人が多い。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社ヤマギワ |
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フリガナ | ヤマギワ |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 山際哲雄 |
本社所在地 | 〒131-0046 東京都墨田区京島1丁目30番4号 |
電話番号 | 03-3619-1298 |
URL | https://yamagiwabag.com/ |
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