メフォスの評判・口コミ一覧（全393件） 16ページ目

研修は特になし。
配属先や上司によるが、小さい事業所ではひとりで担当する仕事が多く、細かくなる傾向がある。
大規模なところでは、自分の担当に専念出来る...続きを読む(全150文字)

契約社員です。
2年ほど前に、現場責任者がやめることになったため、私に依頼がありました。
何度も断り続けましたが、結局半強制的にやらされる事に。
今...続きを読む(全328文字)

有給は現場勤務だと正直取りづらい(シフト制でまわりとの兼ね合いもあるため)。体調不良時の欠勤や、結婚式・新婚旅行、不幸があった時等、特別な時に使用すること...続きを読む(全160文字)

事業所責任者レベルになると、会社のルールを守りつつ、主体となって現場を管理・運営出来るので、大変な面も多いが、やりがいはある。
企業側の社員のモチベーシ...続きを読む(全157文字)

全体的に女性が多めの職場ですし、場所によってはみんなで仲良く、楽しく働けます。大きいところでは派閥やいじめなども聞きますが上司に相談すれば移動することも可...続きを読む(全160文字)

研修などは特にありません。入社後すぐに現場に入りますし、現場では即戦力が欲しいので1ヶ月経っても仕事ができないと空気が悪くなることも。現場での経験のある人...続きを読む(全314文字)

給料が少ない。やりがいは場所によりあったりなかったり。一番の理由は契約社員からの正社員登用の明確な道がなく、何年働いてもなれない人もいれば中途採用でも役員...続きを読む(全201文字)

給料は給食会社全体から見て平均くらい。ただ中途採用で契約社員だと昇給もないし賞与もない。また、正社員になるのもなかなかしてもらえない。契約でも転勤は多いし...続きを読む(全176文字)

メフォスはほとんどがパートさんで構成されている所がほとんどです。子供を持っていても働かなければならないお母さんたちが多いため、子供が熱を出すなどするとよく...続きを読む(全292文字)

企業側から社員のモチベーションをあげるような働きかけはありません。
配属先の事業所の規模にもよりますが、大きい事業所に配属された場合、栄養士・管理栄養士を...続きを読む(全177文字)

それぞれの就業年数に応じて、定期的に研修が行われています。
しかし、それぞれの事業所での教育体制は整っておらず、教える・教わるというよりは、見て覚える、実...続きを読む(全185文字)

入社後、出産された先輩などは産休・育休を取得後、再び職場復帰されており、女性社員が大半を占める会社ですので、その点は十分に配慮されているようです。
また会...続きを読む(全169文字)

正直、配属先によると思う。
大病院に配属されると、現場要員から抜け出せるチャンスが少ないし、
やりがいが感じられないことも多いと思う。
小さな事業所...続きを読む(全173文字)

この業種では珍しく労働組合があるため、ある程度の給与や休暇、残業手当は保証
されていると思う。
評価制度はかなりずさん。
正直まじめに頑張っている人...続きを読む(全155文字)

給食業界は現在多くの会社が参入しており、競争率も激しいのではないかと思う。
その中で、勝ち組になっていくには個性を打ち出していくとか、他との差別化を
...続きを読む(全211文字)

中途入社などで契約社員からだと正社員になるのが難しい。
給食業で、一度やれば契約社員の募集などはたくさん出ているので、調理師や、栄養士の免許を持ってい...続きを読む(全157文字)

仕事は時間になれば終わるので、想定外の残業はほぼない
無理やりの残業もないし、シフトどうりに終わります。一ヶ月の残業時間は場所にもよりますが、20～30...続きを読む(全151文字)

企業側の努力はほとんどないように思われます。特に何かをしてくれるわけでもなく、お正月などの勤務でシフトインしていてもお客様に挨拶はするがスタッフには一切挨...続きを読む(全163文字)