この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経験年数に関わらず、若手は給料に満足している人間はいないはず。
不景気もあるが給料は上がらない。ボーナスカット、残業代・休日出勤カット。
未経験中途入...続きを読む(全159文字)
恒和工業株式会社 報酬UP
恒和工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、恒和工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に恒和工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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経験年数に関わらず、若手は給料に満足している人間はいないはず。
不景気もあるが給料は上がらない。ボーナスカット、残業代・休日出勤カット。
未経験中途入...続きを読む(全159文字)
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女性は基本的に事務仕事なのであまりスキルアップやキャリアパスにはつながらないと思います。同業種の同じような仕事に転職する場合は有利だとおもいます。
女性...続きを読む(全157文字)
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休日は非常に多いと思います。
ただ工事会社故、土曜や祝日も工事している場合が殆どなので、休日でも電話が鳴りやまない日もありますが、そんなに苦にはならない...続きを読む(全183文字)
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大型の物件を手がけ、完成し、利益をもたらせた時のやりがいがあり、そういった物件の一部にでも自分の意見が採用されたときはやはりうれしい。
社員のモチベーシ...続きを読む(全222文字)
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年間に土日を絡めた5連休(有給休暇3日)を取得出来る。
会社公認の制度だが、上司に嫌味は言われることがある。
協力会社を含めた社員旅行が年1度あるが、...続きを読む(全155文字)
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ほぼOJT。
新卒以外研修という研修はない。新卒の研修も社会人としてのマナー程度。
現場に出て、場慣れしていく事。
若手を育てる環境はあまり整ってい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昇給機会は多い。職務の評価に応じて細かく上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初の給与はかなり低め。賞与はあまり期待し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収はかなりいいほうだと思う。
ボーナスは年2回で、月給の9割×2分支払われられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休や振休の手当...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最終の賞与は在籍が条件である。就業規則に定めがあり、問題でないと考えるが、入社時、就業条件に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
勘定科目」という「現金」「当座預金」「受取手形」「売掛金」などたくさんの用語がでてきて、それらをたくさん書いて処理しなくてはなりません。
解答...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
1つの成約のインセンティブが大きいので、結果が出せれば1年目から月収100万も可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する立場の人間が営業畑の人間だった為、営業は何かと評価されていた印象。事務職はどれだけ仕事が増えようが、それら...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が少しづつ改善を試みてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときは、退職金なし、賞与年1回1ヵ月分でした。その分給...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やればやった分給料に反映されます。
売れなければ家庭を持っていると生活が苦しいレベルですが、逆にしっかり受注していると年収1000万円も十分狙...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支払われ、賞与も2.5ヶ月分で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに自己評価をした上で上司が評価をつけ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収は高いですが、残業時間が多いので主に残業代が反映された結果です。
昇進に関しては、基本的に年功序列です。続きを読む(全60文字)
会社名 | 恒和工業株式会社 |
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フリガナ | コウワコウギョウ |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 2100万円 |
従業員数 | 18人 |
売上高 | 9億1977万2000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 大澤豊樹 |
本社所在地 | 〒177-0033 東京都練馬区高野台2丁目8番10号 |
電話番号 | 03-5393-1311 |
URL | https://www.kowa-kou.co.jp/ |
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