ダイヤモンド電子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
機械オペレーターをしていましたが、ただ機械の操作をすればいいわけではなく、自分で状況を判断し対応いないといけないので先を読んで効率的に行動でき...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社員の方はしっかり育休が取れる会社です。そういった福利厚生面では評価できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が幹部職に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
１年を通して、様々な行事が有ります。
厚生委員会が主催者となり、会社側が支援を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が居た当時...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に対する、風当たりが凄まじい社風です。
ＱＣサークル活動は最早時代錯誤ですので、個人的改善提案システムに改...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、私が勤めていた頃はかなり経営不振だったようです。非正規だったため、いわゆる派遣切りとなりまし...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた課がかなり忙しい課だったので、社員の方は残業が多くて大変そうでした。私は非正規だった為比較的早く帰され...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給休暇も比較的取りやすい職場だったと思います。忙しい課であっても休みたい時は休めるようでした。ただ、役職がつくとなかなか休みは取れないような...続きを読む(全197文字)

【良い点】
地域祭りに企業として参加したり、ボーリング大会やバーベキューなどがあるため、普段仕事で関わりがない人とも話せて楽しめると思います。社員旅行も3...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に求める業務の役割がはっきりしており、未経験の業務を担当させることに対して非常に消極的です。また社員のスキルの...続きを読む(全229文字)

【良い点】
本人のやる気があれば平日の外部セミナーや、資格取得のための講習会に補助費支給で参加させてもらえます。その間の仕事はフレックスタイムを利用するな...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く残っている。頑張ってもその分の評価がされるかは上司の裁量によるところがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社当初は定期昇給の制度もなく、評価のみの昇給しかありませんでしたが、途中から定期昇給制度ができました。徐々にですが変えていこうという意思はあ...続きを読む(全762文字)

【良い点】
スタッフは評価ポイントが回ってきやすいので所属していれば上がりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業と揶揄されるような...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年数入れば、ほぼほぼ昇進出来る。年功序列の考えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命頑張っても、評価制度があいまいなため遅...続きを読む(全163文字)

【良い点】
同業他社の中では比較的高い方だと思われます。また、福利厚生のカフェテリアポイントなども活用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事に対しての給与は低く、評価システムもよくわからない。社員一人一人に等級というものがあるが、無のうでも長く勤めた人が高くなるという謎システム...続きを読む(全113文字)

【良い点】
派遣なので給料が安かった。他の大手企業の派遣より比較的安めだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員の方が、正当に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業が多い会社なので、残業代がつけば、ある程度まで年収は増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長から課長になると残業代...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一般的な手当（深夜手当、休日手当）はもちろんあるのだが、そこに独自の手当がいくつかあったのでそこは良かったです。続きを読む(全62文字)