この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
後継者がいない。社長高齢のため、会社存続の危機。
給料、賞与が低い。
残業手当は一律30時間でカットされる。
中堅社員が少なく、新卒の若い社員か、定...続きを読む(全152文字)
株式会社日電 報酬UP
社員・元社員による株式会社日電の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日電で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
後継者がいない。社長高齢のため、会社存続の危機。
給料、賞与が低い。
残業手当は一律30時間でカットされる。
中堅社員が少なく、新卒の若い社員か、定...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。5年目以上に主任になるが、残業代込みの給与になり、新入社員が残業した月収...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過酷な労働環境でこれ以上働くことは困難と判断しました。もちろんいろんな考えがあるがあると思います。私は厳しかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の典型的な地場ゼネといった会社形態です。
社長が比較的頻繁に替わるような部分があり、社長3人を見てきましたが今...続きを読む(全541文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するといったら意外とすんなりやめさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成には力をいれてますが私...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務1人の負担が大きすぎる。
何故か売上が悪い、事務所に社員の営業事務、補佐の派遣と2人体制。
私が在籍してい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
バックボーンがしっかりしているので、お給料がしっかりしている。退職金あり、有給もしっかりとれます。仕事内容も業務も難しくありません。研修があり...続きを読む(全487文字)
会社名 | 株式会社日電 |
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フリガナ | ニチデン |
設立日 | 1978年6月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 37人 |
売上高 | 10億7967万9000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 黒沢夏樹 |
本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里6丁目37番12号 |
電話番号 | 03-3805-4444 |
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