ジェイ・コミュニケーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

店舗が移管された際に、違う会社に行きたいなら行っても良いと言われ、人員をコマだとしか思っていないんだなということがよく分かりました。続きを読む(全66文字)

接客業なのでシフト制のため、お子さんなどがいらっしゃると大変な部分もあると思いますが、産休育休もとれますし、復帰後は時短も心よく了承してくれるので、接近業...続きを読む(全100文字)

通信業界が飽和状態であり、なかなかこれから上がり続けることが難しいのではないかと思います。続きを読む(全45文字)

私がいたところはかなり良い人たちばかりでした。みなさんフレンドリーで気さくに話しかけてくださり、悩みも聞いてくれるような方々でした。勤務先によっては様々な...続きを読む(全99文字)

半分固定給・半分歩合制なので、頑張ればそれなりに良い給与をもらうことは可能だと思います。ボーナス自体は少なく、毎月の目標を達成すると達成金などはありますが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一般事務であれば有給も融通を聞かせてもらうことができました。当時一緒に働いていた女性は育児中でしたが、お子さんに何かあると時短で上がるというこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一人暮らしでも不自由無く生活は出来ました。研修制度はしっかりしていたので資格取得がほかの会社に比べ、簡単に取得出来ていたように感じます。おかげ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
正直働いていて良かったと思うところはたまたま配属された店舗の人が良かった、それだけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上司...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頑張った分が給料に一切反映されないため。
自分含め他店のスタッフが情報漏洩、不正をした場合解雇されてしまうか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
代理店の存続は難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、社員へ還元し、士気を高めるべき。
店舗内で不正などがあった場合首を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司が出勤日にフィードバックを行い、常に成長できる環境が整っていると感じます。半年ごとの面談では、半年間を総括して平等に判断していただけるため...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。階層ごとの研修も設けられ、誰しもが受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では理念や考え...続きを読む(全122文字)

【良い点】
お客様からかんしゃされたときやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと売り上げ重視のため
押し売りされたなどと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ｅラーニングあり。
使ってる人は少ないが利用して資格を取ることも可能。
ただし、期限内に取得できないと自腹続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJTで先輩社員の仕事ぶりを見て学び、実践することがほとんどでした。一部ではルール化されていたの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
わからなければ、拠点の先輩が教えてくれるのでやりやすかったです。ロープレを自己練習でしていたりもしたが、苦手なスタッフにはそのスタッフなりにや...続きを読む(全93文字)

【良い点】
キャリアの販売コンテンストや資格試験がありチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の接客で手一杯で勉強は出来ない。やる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
たくさんの企業がマンツーマンでたくさんのことを教えてくれます。(商品知識、接客方法...)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関してのマニュアルがなく、教育を担当してくれる担当によっての差が激しい。また、1年目の間は短いスパンで色...続きを読む(全135文字)