ジェイ・コミュニケーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

店舗が移管された際に、違う会社に行きたいなら行っても良いと言われ、人員をコマだとしか思っていないんだなということがよく分かりました。続きを読む(全66文字)

接客業なのでシフト制のため、お子さんなどがいらっしゃると大変な部分もあると思いますが、産休育休もとれますし、復帰後は時短も心よく了承してくれるので、接近...続きを読む(全100文字)

通信業界が飽和状態であり、なかなかこれから上がり続けることが難しいのではないかと思います。続きを読む(全45文字)

私がいたところはかなり良い人たちばかりでした。みなさんフレンドリーで気さくに話しかけてくださり、悩みも聞いてくれるような方々でした。勤務先によっては様々...続きを読む(全99文字)

半分固定給・半分歩合制なので、頑張ればそれなりに良い給与をもらうことは可能だと思います。ボーナス自体は少なく、毎月の目標を達成すると達成金などはあります...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一般事務であれば有給も融通を聞かせてもらうことができました。当時一緒に働いていた女性は育児中でしたが、お子さんに何かあると時短で上がるという...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一人暮らしでも不自由無く生活は出来ました。研修制度はしっかりしていたので資格取得がほかの会社に比べ、簡単に取得出来ていたように感じます。おか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
正直働いていて良かったと思うところはたまたま配属された店舗の人が良かった、それだけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頑張った分が給料に一切反映されないため。
自分含め他店のスタッフが情報漏洩、不正をした場合解雇されてしまう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
代理店の存続は難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、社員へ還元し、士気を高めるべき。
店舗内で不正などがあった場合首...続きを読む(全184文字)

【良い点】
さまざまな企業の研修を受けることができて、非常に勉強になりました。特に洗濯機や冷蔵庫、電子レンジ等の生活家電の研修は日常でも使える知識のため...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアやスキルアップに繋がるようなことは無いように感じます。
現場にいるのは派遣会社から来たばかりのようなスタ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
最新のスマートフォンやタブレットに触れる機会や様々なサービス訴求が求められる中で、世の中の流れをいち早くキャッチできる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やる気を評価してもらえる機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を評価してもらえる機会は多いが、昇給や評価を自身で申請する...続きを読む(全103文字)

【良い点】
やる気さえあれば管理職に上がること自体はすぐにできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年特に新入社員の定着率が悪いと感じる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
携帯販売職になった以上本社で働く正社員のルートはないのでそこをどうにかしてほしい。
販売職だけでなく他の道がほしい続きを読む(全63文字)

【良い点】
経験豊富な先輩に教えてもらうことで知識になり確かな経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売マニュアルが統一されていないため...続きを読む(全164文字)

【良い点】
製品知識などは外部企業も含め多く教えてくれて心配はいらなかった。
また、賞与は役職があがることで目に見えて増えるため金銭面でのモチベーション...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ひたすら営業力をみがける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外を伸ばそうとして、自分で取り組まないと特に仕組みやサポートはないた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社したらメンターメンティー制度があるので、教育担当がつく。
だいたい同性で年も近い人がつくから相談はしやすいと思います。続きを読む(全67文字)