ハーツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
超ワンマン経営者。自分の言う事を聞かなければすぐに怒鳴り、少しでも意見を言うと在日扱い。みん...続きを読む(全180文字)

入社理由は自転車で通える距離だったことと、当時高校生だったので学校から許可されているバイトの職種や業種の選択肢が非常に少なかったことから消去法で決めました...続きを読む(全155文字)

パートのレジの主婦の方たちは週4で月10万円ほどだと思われます。正社員の給与は知らないのですが、パートタイマーはだいたいそれぐらいです。私は短期のアルバイ...続きを読む(全150文字)

主婦の方がパートでレジ業務をする分には何も問題ないと思われる。レジ部門の主婦たちは年齢層が30～40代がほとんどで、子どもを学校に行かせながらといったふう...続きを読む(全150文字)

おもしろみはまったくない。とくに中の惣菜担当だった為人間関係も最悪でおば様たちの怒鳴り声が毎日四六時中響いてるといった状況だった。作業は単純作業だが、機嫌...続きを読む(全155文字)

リフォームもしていたが工務店とかいろんな業者と競合になるので、最終的には金額で負けることが多かった。機械でもいろんな業者が新聞とかで安く宣伝してるし、若い...続きを読む(全150文字)

ただでさえ休みが少ないのに、同じような業態の企業がもっと休み少ないからと言ってまだ休みを少なくされたのにはびっくりした。手当は家族手当が少しつくぐらい。福...続きを読む(全152文字)

店の長の人が現場のことを知らなさ過ぎて見当違いのことを言ってくるので、相手するのにほんとうに困った。
クレーム処理や見積もりの相談とかもまったくしてくれ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由が、エンジニアとしての市場平均の給与水準とヨコタエンタープライズの水準があまりに違うこと。
...続きを読む(全501文字)

【良い点】
人がとにかく良いです。
悪い人、お局はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
また、自分の仕事が終わっても他の人...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、給料面での退職が多いと思います。ほとんどの会社がそうだと思いますが、ある程度年と社員歴が経たないと給料...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料面と仕事量が見合っていないのと、会社は末端社員のことなど守ってはくれないと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは配達を...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事によるけがや健康への影響：重い荷物の取り扱いや長時間の立ち仕事による体への負担が大きい。
家庭との時間の調...続きを読む(全288文字)

【良い点】
退職の申し入れをすると他部者への異動を勧められ、人材流出を防ごうとする体質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の積み込みがサービス残業になるというところが決め手でした
あとは休日に荷物の積み込みするなどもあります続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する会社の姿勢が最悪と言っていいです。
経営者側の仕事を現場の社員に押し付けるため、上司が役に立ちません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては体調不良が続いてこれ以上やっていけないと思ったためです。1年間の間に5回ほど食べたものをもどしてし...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く退職金もあまりもらえません。繁忙期は拘束時間がかなり長く、リモートにも全く対応していません。続きを読む(全72文字)