Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 人事
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては、働きにくい環境だと思う。
お客様ありきなので深夜までの残業は当たり前、産休育休から復帰した社員もい...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 人事
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
裁量は大きく、朝令暮改で様々な方針に触れられる。
若いうちにどれだけプライベートの時間をつぶしても稼ぎきってしまいたいという営業には良い環境。...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 人事
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
住宅手当が6万。ここまでの額はなかなか無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社物件の場合、オーナーの引きが悪いと設備が壊れたままで...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• 人事
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本的によっぽどのことがない限り、少額でも毎年給与は昇給していく。
昇給、昇格に関しては明確な基準はなく社長が判断。
気に入られていたり、目に...続きを読む(全310文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 人事
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
営業は売ったら売った分、昇格される。
また、管理職に上がっても管理しない（部下を持たない）人も多く、課長といいながら課がなかったりする。
責任...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多いと思います続きを読む(全42文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
多岐に渡る業務内容と業務量をこなしていくのは面白いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の統一ルールがあやふやなのでやりづら...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与が下がった
人間関係がとにかく面倒
慣例的な業務
情報が閉鎖的
成長が見込めない
目先の利益だけを考え、人材を育てるという意識が低い
離職...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益にとらわれていると思います続きを読む(全38文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりは激しく離職率は高いと思います
サポートする人によってストレスの度合いが...続きを読む(全104文字)