日本情報システムサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
孫請～曾孫請けの仕事が多いため、景気が悪くないときは仕事は枯渇しないが、景気が悪くなると現場案件がなくなる。そのよ...続きを読む(全317文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他のシステム開発（汎用機系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中小企業よりやや低いラインではあるが、給与は安定している。賞与もその年度によってだが、基本的に最低０．５カ月は支給される。また、協力会社の要員...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他のシステム開発（汎用機系）関連職
• 正社員

【良い点】
取引先として、大手損保会社と取引するペンダーを相手としているため、仕事が枯渇するということはない。チームリーダーになれる人員もいるため、要件定...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

仕事については完全に現場任せ。良い現場であったら良い。悪い現場だったら・・・
会社としてモチベーションUPのための施策を行っているなどといったことは一切あ...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 正社員

新卒の場合は、入社後3ヶ月の研修があります。
内容は、COBOLのプログラミング研修や基本的な社会人マナー研修です。
研修後、運良く配属先の現場が決ま...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

資格手当てがあり仕事内容に関係なく、会社側が定めてある資格を取得したら、手当てがもらえる。
年に1回査定のための面談があり、1年の仕事内容により、昇給も...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 正社員

金融系のシステム開発に強いとうたっているので、そのような仕事がほとんどですが、企業規模的には、かなり下のランクの為、取引先から回ってくる仕事も少なく、なお...続きを読む(全150文字)