シーピーエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

プライベートとのバランス調整は難しいです。
残業と休日出勤が多いです。
業務内容がサービス業なので、突然の出張等があります。
人によってはそれぐらい...続きを読む(全163文字)

会社主催の勉強会等はありません。
その代わりキャリアアップの為に資格を取得すると会社から報奨金がもらえます。
対象資格は様々な分野に渡り、その数29項...続きを読む(全177文字)

出産・育児休暇はあるみたい
女性も数人働いており、リーダー的な職務の女性もいる。
良く働いている人もいるが、英語が話せればあとの仕事はできなくてもOK...続きを読む(全153文字)

社員同士の仲は良かった。但しリストラで社員の中のムードメーカーがいなくなってからは社員同士で遊ぶこともなくなった。
上司はとにかく部下より自分の保身が第...続きを読む(全176文字)

給料はとりあえずシステムがあるが、使われているかは分からないような感じである。
上司のさじかげんみたいな感じがしてならない。
評価はとにかく文句を言わ...続きを読む(全168文字)

ここの販売している機械はライバルメーカーもいるが国内ほぼ独占で販売している。
但し、20年近く使用する機械なので1回納入するとあとは修理で稼いでいる。
...続きを読む(全179文字)

研修やスキルアップなどは皆無な会社である。
上司も先輩から教えてもらった事がないみたいなのでとにかく根性・根性・気合い
で仕事をこなす傾向が強い
理...続きを読む(全151文字)

理不尽なサービス残業や出張で拘束時間が長い。代休もとれるが先輩などは業務の一切を1名で行っており休日がとれるような状態ではない。それを美学のように上司が押...続きを読む(全169文字)

住宅補助や食事補助などは無い。
先輩で電気関係の国家資格もっていても1円も手当が出ないみたいで、国家資格とかは関係ない会社
但し英語の資格だけは重宝さ...続きを読む(全150文字)

とにかく残業と休日出勤がおおい。
理不尽な残業と家庭を無視した休日出勤が多い。
自分ではないが休日家族サービス中に上司から電話がかかって電話を取らない...続きを読む(全173文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に自分の担当のお客様にはある程度の裁量をもって仕事ができる為、若いうちから、大きい金額の取引もできる。自社製品を持たない為、製品群にとら...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用チームの言ってることと実際の所が違うことがおおく不信感が大きかったです。
業績や働き方などに相違がかなりありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員が和気あいあいとしていて、店の雰囲気も好きだったので入社した。
自分が入社した店舗では、忙しくても、社員は優しい人が多くてよかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく調べなかった自分も悪いのだが、富士ゼロックス＊＊（地名）という名前の会社が販売会社であることを知らずに面接を受...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月は倉庫業務を行い、製品知識を学びます。ただし、製品知識といっても鉄鋼をトラックに積む作業するをひたすら行う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ただ運ぶだけ、間違いではないです。
専門知識を扱う業務と比較してもかなり少ないとはいえ、その運ぶための作業には工程もありますし、気を付けなけれ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
お客様と接する接する仕事のため、人が良い社員は多いと思う。ただし、所長クラスは厳しい人もいる。iPadが支給され日報が電子化される等、デジタル...続きを読む(全187文字)

【良い点】
道内の同業他社に比べて、新事業やスマート農業に注力しているところを魅力に感じ、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた休日ではなかった。インセンティブが毎月のように変わったり知らないうちになくなっている。続きを読む(全71文字)