プロテックジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員数が少ない方かと思いますので、仕事を通して色々な経験を積めることが良いと思います。
また、IT系企業ですので、将来性についてはかなり良...続きを読む(全310文字)

【良い点】
外資系らしく、自由な雰囲気で日本企業の様な堅苦しさは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻度は全く多くないですが...続きを読む(全268文字)

【良い点】
朝は定時にピッタリ出社すれば良く、30分前に出社等の暗黙の了解の様なものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻度は多...続きを読む(全289文字)

【良い点】
台湾人と働くことに興味がある、または短期間でゼロからスキルアップをしたい場合は条件次第ではよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
中小企業なので研修らしい研修はありませんが、仕方ないと思います。OJTがメインになります。

ただ会社は小さいのですぐ現場投入されます
いやで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
作業が多く時間内に終わらないため、毎日8時-9時と若干遅めですが、プライベートの都合に合わせてスケジュールをある程度調整できるのはよい点です。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事量は多いけれど一年の努力によって公正的に給料を貰えます。たまに社員達が出張先のお土産にもあります。社員旅行にもスタッフ達が一番サービスを提...続きを読む(全237文字)

台湾本社と日本顧客の懸け橋

しかし実際は日本顧客の苦情処理がメイン。特に本社の適当対応で怒られること多々あり
しかしうまく乗り切った時の爽快感はたまらな...続きを読む(全130文字)

ワークライフバランスは基本的に顧客次第。
通常品を販売していれば本社に問い合わせてから返答になるので比較的早く帰宅が可能である。
一方開発系のプロジェ...続きを読む(全201文字)

日本支社は規模が小さいので、育児休暇とかをとるのは難しいと思う
ただし、本社には女性の社員が多数働いていて
当たり前に育児休暇を取得しているので、
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅補助がかなり手厚く35歳まで補助してくれるため、生活費で困ることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生はほんとうに他者と比べていいと思います。また、新卒の場合、家賃補助もあり、外資だと非常に珍しいと思います。また、健康にかかわる会社とい...続きを読む(全498文字)

【良い点】
有給は取らないと注意を受けるほど徹底していた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方有給消化のため、年度末の3月はほとんど人がいない状態...続きを読む(全117文字)

【良い点】
交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はありません。
あるようでないものだったのでもう少し増えればいいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
各種社会保険（雇用・厚生年金・労災・健康）完備など
バイトも基準を満たせば入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
○家賃手当が手厚いと思います。
家賃手当は勤務地のエリアと結婚をしているかどうか、実家住みかどうかなどによって変わってきます。
結婚していて実...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ベネフィットステーションが利用できるので、映画やレジャーの割引が利用できる。住宅手当は賃貸の場合3割出る（上限あり）。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
最低限は完備されている。厚生年金基金はないが、確定拠出型年金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。労働組合はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一通りは揃っており、他社と比べてもさほど遜色ないレベルであると思われる。自分のスキルを向上させるための勉強費用なども毎年一定額支給されるので自...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一般的な福利厚生制度もしっかりとしていて、更にお誕生日のお祝い金や休暇、健康増進をサポートしてくれる施設や制度もあるので、福利厚生制度は充実し...続きを読む(全81文字)