プロテックジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員数が少ない方かと思いますので、仕事を通して色々な経験を積めることが良いと思います。
また、IT系企業ですので、将来性についてはかなり良...続きを読む(全310文字)

【良い点】
外資系らしく、自由な雰囲気で日本企業の様な堅苦しさは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻度は全く多くないですが...続きを読む(全268文字)

【良い点】
朝は定時にピッタリ出社すれば良く、30分前に出社等の暗黙の了解の様なものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻度は多...続きを読む(全289文字)

【良い点】
台湾人と働くことに興味がある、または短期間でゼロからスキルアップをしたい場合は条件次第ではよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
中小企業なので研修らしい研修はありませんが、仕方ないと思います。OJTがメインになります。

ただ会社は小さいのですぐ現場投入されます
いやで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
作業が多く時間内に終わらないため、毎日8時-9時と若干遅めですが、プライベートの都合に合わせてスケジュールをある程度調整できるのはよい点です。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあるが、それ以外はよくも悪くも決まった制度はないため、がんばりと交渉次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当...続きを読む(全229文字)

【良い点】
仕事量は多いけれど一年の努力によって公正的に給料を貰えます。たまに社員達が出張先のお土産にもあります。社員旅行にもスタッフ達が一番サービスを提...続きを読む(全237文字)

台湾本社と日本顧客の懸け橋

しかし実際は日本顧客の苦情処理がメイン。特に本社の適当対応で怒られること多々あり
しかしうまく乗り切った時の爽快感はたまらな...続きを読む(全130文字)

ワークライフバランスは基本的に顧客次第。
通常品を販売していれば本社に問い合わせてから返答になるので比較的早く帰宅が可能である。
一方開発系のプロジェ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が沢山働いている職場で、自分自身も子供がいてますが、産休育休制度もしっかりしていて、子供の急な体調不良の場合でも、周りの理解もあり、早退や...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は総合職の女性社員が増えているが、業界の風潮から女性の活躍の幅は狭いと感じる。業務職では産休・育休を経て復帰し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
男性の方より残業は少なく帰りやすいかと思うが、実際は課の雰囲気にやると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があった。寮はあ...続きを読む(全129文字)