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株式会社解体新社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

解体新社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社解体新社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社解体新社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社解体新社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

解体新社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

解体新社の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

解体新社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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解体新社の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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解体新社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社解体新社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は積極性や発言力を評価してくれるので、そのあたりはドメスティックの会社とは異なり、外資系に近い感覚がある。社員が少ない分、コミュニケーショ...続きを読む(全239文字)

株式会社解体新社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代無し、タイムカード無し、昇給無し。社長に気に入られれば多少上がるのかもしれません。しかし、徹夜も持ち帰り残業も当たり前としている職場なので、給与面で...続きを読む(全204文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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解体新社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社解体新社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制や、スキルアップに関しての制度は特にありません。仕事を経験していくうちに、自...続きを読む(全180文字)

株式会社解体新社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リサーチから、その他マーケティングについていろんな仕事を任せていただき、いろんな経験をさせて戴きました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

株式会社解体新社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日に仕事が、入らない限りは基本的に土日はお休みです。比較的忙しくない時期は、代休や、有給など取りやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

株式会社解体新社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いきなり火中に放り込まれる状態なので、実践して学べるかも知れません。余程の自信がある方なら、勤務しても良いでしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全251文字)

株式会社解体新社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月02日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のコメントにあるように給与や待遇や制度などが整っていない会社です。ただ、リサーチや編集やイベントやブランド開発など、色々なクライアントと会っ...続きを読む(全246文字)

株式会社解体新社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定性リサーチ案件を一人で担当する。プラン二ング、リクルート、実査、報告書作成、経費管理。大変だが経験にはなる。マーケティング技術が進んでいる欧...続きを読む(全350文字)

株式会社解体新社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほとんどない同然。有給日数もきちんと決められていないので、自ら確実に取得していかないと休みが取れない。たまに大手化粧品会社のファミリ...続きを読む(全195文字)

株式会社解体新社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の感性に共感できると思った。海外と蜜に連携する仕事が多いので、下手な外資系に行くよりよっぽどインターナショナルな仕事ができそうだと期待でき...続きを読む(全202文字)

株式会社解体新社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外のクライアントがほとんどなので、語学力(特に英語、フランス語、中国語)は必ず活かせる。ただしヨーロッパ(非英語圏)の会社が多い。美容業界に...続きを読む(全199文字)

株式会社解体新社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の定着率が低く、また、社内の意思統一を図る事もない経営のため、現状維持が精一杯の会社。新規事業は事実上ありえない。(仮に新規事業が今後あるとするなら既...続きを読む(全318文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アサップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自由に行動が可能なところ。しかし全ての責任は負わないといけない部分がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全般。BBQ...続きを読む(全114文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年功序列ではない為、成果を出した人がしっかり評価をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベースの給与が低いこと
・昇格しない限り...続きを読む(全88文字)

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったのもあると思うが、昇給などはなかった。就労先で評価されてもなかなかその評価を反映する仕組みがないのかと思...続きを読む(全108文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・エンジニアともに賞与が少ない
営業に関しては担当している既存顧客によって...続きを読む(全111文字)

日本NCRサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはあまり期待しない方がいいです。
また、ガソリン代などは会社規定なので、給料が差し引かれることもありました。続きを読む(全80文字)

NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無駄な仕事を徹底排除できるので
仕事の効率化を測れる
給料は仕事を見合った以上をもらえ、残業も100%もらえるので文句はないと思う。
出張も日...続きを読む(全192文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT東日本サービスはコールセンターの中でも年収(インセンティブ含む)や評価(昇進機会や基準)に関しては良いと思います。
課長がとても誠実な真...続きを読む(全469文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらは完全実力主義で、成果が分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術よりもセールス力を重視されるので、そこの切り替え...続きを読む(全88文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な勤務が可能、フレックスタイム制や在宅ワークもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやれ、という昭和ポイ考えが強くある...続きを読む(全89文字)

株式会社フロムページの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、コミュニケーションスキルが無い部門責任者に認められるかどうかによる。続きを読む(全78文字)

解体新社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社解体新社
フリガナ カイタイシンシャ
設立日 1990年10月
資本金 1000万円
従業員数 7人
代表者 深谷哲夫
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷4丁目1番8号
電話番号 03-3409-4019
URL http://www.kaitaishinsha.net/
NOKIZAL ID: 2670957

解体新社の 選考対策

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