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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社ジャスティスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社ジャスティスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に有限会社ジャスティスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社ジャスティスの 社員・元社員による会社の評価

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有限会社ジャスティスの 学生による会社の評価

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有限会社ジャスティスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

有限会社ジャスティスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修など必要最低限は受けられますが現場に出されると研修に無い事などをやらざる負えない事も多々出てきます。クライアントに対処を求められてもどうにもならないこ...続きを読む(全170文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社ジャスティスの 他のカテゴリの口コミ

有限会社ジャスティスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
調理・料理長
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし。社会保険なし。厚生年金などももちろんなし。零細企業に勤めるということはこういうことだということを感じ...続きを読む(全165文字)

有限会社ジャスティスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
調理・料理長
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別の道を志そうと思い、進路が決まったから。もともと何年も働くつもりはまったくなかったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職先を決...続きを読む(全177文字)

有限会社ジャスティスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
調理・料理長
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調理が好きでその道を目指しているのであれば仕事をたくさん任せてもらえるのでいいと思う。短時間で多くのことを吸収することができる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

有限会社ジャスティスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様や、近隣の方から『ありがとう』の言葉をもらったとき。
そして、一生懸命仕事をこなして、お客様に名前を覚えてもらって、自分の名前で指名されて注文が入...続きを読む(全169文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アサヒビールコミュニケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

伊藤喜ベストメイツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)

株式会社スペースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

有限会社ジャスティスの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社ジャスティス
設立日 1998年10月
従業員数 79人
代表者 藤田進一
本社所在地 〒140-0011 東京都品川区東大井5丁目14番16号糸日谷ビル402
電話番号 03-5769-0535
URL https://www.justice.gr.jp/
NOKIZAL ID: 1291349

有限会社ジャスティスの 選考対策

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