松尾の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
これからのブライダル事業をどのように考えていくのか考えているように思います。また、これから人口減少にともなってどのように事業展開をしていくのか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収はアパレル産業なので低いと思います。また、展示会などがあると長時間接客をしなければならず、大変でした。体育会系の会社でしたが、優しい方も多...続きを読む(全188文字)

給与に関しては仕事量からすると割りに合わない。売り上げをあげることでベースアップやボーナスに反映される。昇進は上が辞めていってポストが空いて昇進する。評価...続きを読む(全168文字)

取引先は有名店・大手ホテル等が多く食を極めた料理長等との商談が多く刺激が多く常に勉強させていただいている感じでした。食に興味があればいろいろな食材を勉強し...続きを読む(全169文字)

労働時間は12時間程度です。朝から晩までやることがたくさんありますので
すぐに時間がたってします感じはありました。ピッキング・積荷・営業・事務所に
戻...続きを読む(全163文字)

高級食品を扱う商社としてさまざまな食材を見て取って学べる環境にあることが魅力。得意先に関しても、著名なホテルはほとんど取引がありやりがいを感じることができ...続きを読む(全168文字)

研修は入社してすぐにのビジネスマナーの座額があります。その他はどの部署においてもOJT中心。先輩上司が教える風習はあるが、当人にどれだけ学ぶ姿勢があるかが...続きを読む(全150文字)

営業マンは出勤は7時前が当たり前で自主的に早く出勤する人たちが多かった。事務からも朝の注文対応で早く出勤する人もおりました。電車は空いてるので良いですが。...続きを読む(全157文字)

自分の企画した商品が雑誌に載った時にはやはりとても嬉しいです。あとは、企画職の場合は国内の生地産地におもむいてオリジナル生地を作ったりブライダルならではの...続きを読む(全152文字)

商品の検品作業をしていました。裁縫にも少しかかわるので、日々の生活にも生かせる作業で(服を作るなど)、とてもやりがいはあると思います
ただ、女性ばかりの職...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員になれる制度がなくなった為、正社員を目指してやる気のある人たちが一定数いなくなってしまった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ブランドとしての知名度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に将来の展望が見えない
販社からの意見が本社へは基本届かない
何を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職時は、来るもの拒まず去るもの追わずという感じだったので、少数精鋭の現場であったので、多少は引き継ぎ等で会社の為に残りましたが、その後は、退...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与面を考えると安定志向の人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気(水産系独特の)に慣れることができるかで、仕事...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
毎週土曜日も勤務なので通常でも連休はない。
カレンダーの3連休は大体が2連休となっていて、GWも間...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降人手不足が加速し業務量が以前に比べかなり増えたのと、若手が続いていかないのでこれからの人員確保が厳しい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、自分の時間が取れないことがつらく退職を検討しています。
定時は8:15-17:15ですが、...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上司とは月に１、2回程度しか会う機会もなく配属先でのフォローはなかったように感じます。栄養士として配属先の施...続きを読む(全97文字)

【良い点】
体力に自信のある方はオススメ。とにかくトラックに食品を詰め込んで運転してお持ちする。この流れを毎日繰り返すだけです。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、退職を申し出ても引き継ぐ人が見つからないと辞めづらい。
また、教えることが苦手な人が多く背中を見て...続きを読む(全90文字)