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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松尾のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松尾のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松尾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松尾の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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松尾の 学生による会社の評価

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松尾の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社松尾の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は入社してすぐにのビジネスマナーの座額があります。その他はどの部署においてもOJT中心。先輩上司が教える風習はあるが、当人にどれだけ学ぶ姿勢があるかが...続きを読む(全150文字)

株式会社松尾の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁縫系のスキルを上げたい方にはドレス関係の部門がおすすめです。
女性が多い職場ですので、狭い空間な分、いろいろと人の行動が目に映るので、
このような空...続きを読む(全180文字)

株式会社松尾の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な福利厚生は整っていると、記載されていますが
あまり活用できないのが現状です。
一年目は一般的な社会人のマナーや講演を受け、勉強できると思います。...続きを読む(全165文字)

株式会社松尾の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTですので研修はなし。仕事はどうなんでしょうね、人により量がかなり違います。
上司は基本的には教えるの下手糞です。中間管理職の方たちはセミナーなどあ...続きを読む(全182文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松尾の 他のカテゴリの口コミ

株式会社松尾の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業だったので普段はゆっくりと営業ができていたと思います。ノルマもありましたが、そこはまで突拍子な数字を言われることはありせんでした。先輩も優...続きを読む(全186文字)

株式会社松尾の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからのブライダル事業をどのように考えていくのか考えているように思います。また、これから人口減少にともなってどのように事業展開をしていくのか...続きを読む(全177文字)

株式会社松尾の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はアパレル産業なので低いと思います。また、展示会などがあると長時間接客をしなければならず、大変でした。体育会系の会社でしたが、優しい方も多...続きを読む(全188文字)

株式会社松尾の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては仕事量からすると割りに合わない。売り上げをあげることでベースアップやボーナスに反映される。昇進は上が辞めていってポストが空いて昇進する。評価...続きを読む(全168文字)

株式会社松尾の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取引先は有名店・大手ホテル等が多く食を極めた料理長等との商談が多く刺激が多く常に勉強させていただいている感じでした。食に興味があればいろいろな食材を勉強し...続きを読む(全169文字)

株式会社松尾の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は12時間程度です。朝から晩までやることがたくさんありますので
すぐに時間がたってします感じはありました。ピッキング・積荷・営業・事務所に
戻...続きを読む(全163文字)

株式会社松尾の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高級食品を扱う商社としてさまざまな食材を見て取って学べる環境にあることが魅力。得意先に関しても、著名なホテルはほとんど取引がありやりがいを感じることができ...続きを読む(全168文字)

株式会社松尾の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業マンは出勤は7時前が当たり前で自主的に早く出勤する人たちが多かった。事務からも朝の注文対応で早く出勤する人もおりました。電車は空いてるので良いですが。...続きを読む(全157文字)

株式会社松尾の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の企画した商品が雑誌に載った時にはやはりとても嬉しいです。あとは、企画職の場合は国内の生地産地におもむいてオリジナル生地を作ったりブライダルならではの...続きを読む(全152文字)

株式会社松尾の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品の検品作業をしていました。裁縫にも少しかかわるので、日々の生活にも生かせる作業で(服を作るなど)、とてもやりがいはあると思います
ただ、女性ばかりの職...続きを読む(全161文字)

商社・卸(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東亜商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)

株式会社神戸物産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)

株式会社ポンパドゥルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)

東京ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)

株式会社定松の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)

キユーピータマゴ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)

東京ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

株式会社ベネミールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナも落ち着いたからか、昨年度から研修が増えたように感じる。食品メーカーとのタイアップなどがあった。続きを読む(全57文字)

株式会社ケーアイ・フレッシュアクセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランに加入している為、Excelやビジネス知識を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

茨城水産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に力を入れてはいるが、気に入られてる人や期待されている人にしかチャンスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だし、...続きを読む(全124文字)

松尾の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松尾
本社所在地 〒152-0022 東京都目黒区柿の木坂2丁目26番18号
電話番号 03-3724-4111

松尾の 選考対策

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