旭屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給料は普通の事務のお仕事よりはかなり高いが、それだけ労働時間が多いということ。(休みが少ないので時給と考えれば納得)
ボーナスはそれほど多くは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務はほとんどが女性で占められており、和気あいあいとした雰囲気はある。
みなさん真面目に働きすぎなのでは。
真面目で長く勤めている穏やかな女性...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事に慣れてくれば自分のやる気次第では早くに仕事を終わらせることも可能。
シフトの関係で土日出勤もあるが、比較的有給などは使える。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社後は主に配送業務がメイン。正式な担当ルートに配属が決まるまでは色々な地域の配送を行う。基本的には先輩社員と同行しながらの配置業務。各担当...続きを読む(全189文字)

商品について受注から納品までの一貫した業務に携わることができること。
多くの担当顧客をもてるのでさまざまな飲食店のなかを知るチャンスはある。
また同じ...続きを読む(全184文字)

同業他社の多くが廃業や合併など相次いでいる中、地域に根付いた経営と伝統で一定の安定は感じられる。また大手得意先が確保されているといった面がある一方で、外食...続きを読む(全159文字)

主な業務が配送業務であったため将来的に長期的に働けるかどうか、ビジネススキルなどを身につけていくためのキャリアアップは早いほうが良いと判断し退職しました。...続きを読む(全206文字)

最近この会社では、営業職になりたいと言えば、転属できる可能性がでてきた。営業職は、収入が多く、お客様の新規獲得では、初めて取引する月の何%かが現金でもらえ...続きを読む(全256文字)

会社の上の人達は、売上を伸ばそうと考えており、営業職にはもちろんだが、配達職(業務契約を結んだお客様に商品をお届けする職)にも飛び込みによる新規開拓(居酒...続きを読む(全210文字)

会社では酒類の資格取得を奨励しています。どんな資格があるのか教えてくれ、運営しているNPO法人の雑誌も見せてくれました。取る資格に寄りますが、通信教育でも...続きを読む(全226文字)

【良い点】
役職が無い社員は、ほぼ残業をすることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラス以上になると、給料は格段に上がるが、その分...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給消化率は高いが、店舗の人員状況に左右される。人のいない地域（新宿周辺）にいくと地獄。休日はしっかりとれるほうだがホワイトかと言われると微妙...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同業他社に比べて、年始の休みだったり、配慮をしようと努力をしている部分は感じられます。他の小売り業よりかは良いと感じられる点です。
【気になる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
制服を家に持ち帰る事なく、職場で回収して、キレイにクリーニングしてくれるので、楽で快適でした。靴も支給されました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
店舗によりますが休み希望はある程度通りやすいと感じます。ただ、人手が足りない店舗に配属されると労働時間が長くなります続きを読む(全64文字)

【良い点】
有給は取れます。店長などになるとシフトを自分で決められるので、希望の日で休みを取れたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アルバイトの人数も多く比較的休みは調整しやすくアルバイト同士柔軟に調整していたので働きやすい環境だったと感じております。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職する時には時間の融通や、残業は10時間以下などと言われるが全くの嘘。
みなし残業時間分は残...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人員が整っている店舗であれば希望休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が休みの日でも店舗は営業しているため、店舗から電...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも関係なく連絡が来る。管理職は欠員が出ると休日出勤が常態化する。残業30時間を超えると反省文を書くことに...続きを読む(全106文字)