ヨシキンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模な会社ですが、会社に一体感が全くなく、全て個人でばらばらに活動しています。
私が...続きを読む(全186文字)

中華まんスチーマーや缶ウォーマーの会社で、大手コンビニ各社から完全な締め出しをされたのが相当、こたえています。
コンビニで取引あるのが中小の2社だけで、...続きを読む(全187文字)

社長は全く経営には無関心です。
部長クラスの人が2人おり、一人は温厚な方ですが、もうひとりは外国人のひとで、常にカタコトの日本語で他人を中傷する発言を繰...続きを読む(全187文字)

評価や昇進など全く不透明。
社長は一切関知せず。
部長クラスの人間のやりたい放題になっており、無秩序。
「解雇だ」「辞めさせる」が口癖で、気に入らな...続きを読む(全158文字)

10人くらいのちいさな会社ですが、派閥があり、私が所属してた部長クラスの長は他の派閥の人間と挨拶することすら禁じておりました。特定の人間を数人挙げ、朝から...続きを読む(全176文字)

中華まんのスチーマーを販売している会社ですが、大手コンビニ各社からは完全に閉めだされてしまい、高速のパーキングの売店や、横浜中華街の個人商店などを相手に細...続きを読む(全202文字)

社長は人事に全くノータッチで、すべて部長クラスの人間に丸投げ。
部長にあたる人は人事権をすべて持ってるとの認識で、事あることに気に入らない人間に向け「あ...続きを読む(全251文字)

とにかく罵声がひどく、一日中飛んでます。
部長にあたる人は「仕事はケンカ」がモットーのようで、部下に罵声を浴びせるのはもちろんですが、その部下に罵声を浴...続きを読む(全198文字)

社内の教育は皆無。暇な時に会社にある資料をみて理解しておくようにと言われます。
社内の細かいローカルルールが多く、根本的にわからないものが多い。
不明...続きを読む(全194文字)

社長に存在感がなく、会社が一部の人間のやりたい放題になってました。
私の場合、毎日朝から夜まで罵声とパワハラに悩まされました。
私だけではなく、会社で...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が沢山働いている職場で、自分自身も子供がいてますが、産休育休制度もしっかりしていて、子供の急な体調不良の場合でも、周りの理解もあり、早退や...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は総合職の女性社員が増えているが、業界の風潮から女性の活躍の幅は狭いと感じる。業務職では産休・育休を経て復帰し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
男性の方より残業は少なく帰りやすいかと思うが、実際は課の雰囲気にやると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があった。寮はあ...続きを読む(全129文字)