この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
放送作家と直接からめるのでその点は良いところだと思う。また社歴が少ない社員のみなのである意味すぐにステップアップができるのは良い点だとは思う。...続きを読む(全187文字)
株式会社イエロー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イエローの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イエローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
放送作家と直接からめるのでその点は良いところだと思う。また社歴が少ない社員のみなのである意味すぐにステップアップができるのは良い点だとは思う。...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タイムカードもなく、毎日だらだらとサービス残業をさせられる会社です。
福利厚生は、まったくと言っていいほどなく、あるものを見つけるのが、難しい。ジョブロ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
放送作家がいる社内にいるのは制作会社として強み。
放送作家と一緒に番組作りが出来るため一緒に番組が作れるのは貴重な経験になる。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にはないです。社長のワンマン経営に振り回されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の古い体質が残っているため今の若者は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
番組に最初から最後までかかわれる。
放送作家が同じ会社にいるので話がスムーズに進んでいく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはワ...続きを読む(全184文字)
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基本的にはサービス業なので土日や年末年始の出勤は当たり前です、朝も9時からよるの9時遅い時は日付が変わるときもあります。残業代が
1万から2万円くらいし...続きを読む(全151文字)
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カー用品は年々需要もなくなり単価も安くなって行ってる。ナビなどは40万位で販売されてたものが15万位で買えるようになる。なび一台あたりの粗利は10パーセン...続きを読む(全153文字)
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やりがいはあまりなくやっていても給料
はjかわらない
。店長副店長になっても給料はあがらない残業代はつかない
休みは多く月8日か9日か10かはあるは...続きを読む(全161文字)
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デザイナーとして在籍していましたがアットホームで良かったです。当時はデザイナーのスキルも高く、非常に勉強になる事が多かったです。クライアントも大手が多く、...続きを読む(全155文字)
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基本的に、女性への配慮はありません。まあ、男性にもありませんが…。
まあ、引っ越しを伴う転勤がないぐらいです。以前は、女性の総合職は、それなりにいました...続きを読む(全170文字)
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店舗数が激増していたころの店長経験者が、中間管理職に多く、現場と乖離した指示を出すことが多い。山積みにしたケミカル商材は、なんでも売れると思っている。退職...続きを読む(全161文字)
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基本的に有給をとれず、女性の産休・育児休暇もとりずらいです。特に本社採用の総合職の女性は、とれずに、退職を迫られます。
有給は、退職の際に使うものと、口...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがあるので自由に使えます。野球の年間シートもあるので好きな方にはとても良いと思います。他は一般的なレジャー施設やホテルなどの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員と同等の福利厚生を受けられます。給与は就業月から支払われ、有給もすぐに適用となります。リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇)も業務進捗やチ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最低限の保険は入れる
交通費の上限は高い
仮眠室があります
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が致命的にいい加減なので
その辺り...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されており、柔軟な勤務時間制度とリモートワークオプションがあるため、従業員は自分の生活スタイルに合わせて働くことができます...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は最初のうちは出るが少しずつ減らされてなくなる。副業は禁止。学習支援やエンタメ補助金や保養施設といったもの...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(在籍当時は)めぼしい福利厚生はなかった。そういった発想をもっている経営陣ではなかった。モチベーションアップのため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社会保険が完備されている点。また、社員が増え、新人の給料も昔より上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなく副業やリモー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
映像制作会社にしては珍しく賞与は出ます。基本給1か月分とかですがないよりはマシでしょう。さすが社員数が100人超えている会社ではありますね続きを読む(全75文字)
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【良い点】
書籍補助など自己学習の機運、カルチャーを醸成すべく制度も改善の兆しが見えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手やITイ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなくですが、この業界にしては、福利厚生制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり社内の人材を長期的に育て、続け...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社イエロー |
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フリガナ | イエロー |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 高尾雅彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号新国際ビル |
URL | http://www.yellow.co.jp/ |