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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イエローの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イエローの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イエローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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イエローの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社イエローの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年07月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送作家と直接からめるのでその点は良いところだと思う。また社歴が少ない社員のみなのである意味すぐにステップアップができるのは良い点だとは思う。...続きを読む(全187文字)

株式会社イエローの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タイムカードもなく、毎日だらだらとサービス残業をさせられる会社です。
福利厚生は、まったくと言っていいほどなく、あるものを見つけるのが、難しい。ジョブロ...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イエローの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イエローの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年09月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送作家がいる社内にいるのは制作会社として強み。
放送作家と一緒に番組作りが出来るため一緒に番組が作れるのは貴重な経験になる。
【気になること...続きを読む(全182文字)

株式会社イエローの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはないです。社長のワンマン経営に振り回されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の古い体質が残っているため今の若者は...続きを読む(全177文字)

株式会社イエローの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組に最初から最後までかかわれる。
放送作家が同じ会社にいるので話がスムーズに進んでいく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはワ...続きを読む(全184文字)

株式会社イエローの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはサービス業なので土日や年末年始の出勤は当たり前です、朝も9時からよるの9時遅い時は日付が変わるときもあります。残業代が
1万から2万円くらいし...続きを読む(全151文字)

株式会社イエローの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カー用品は年々需要もなくなり単価も安くなって行ってる。ナビなどは40万位で販売されてたものが15万位で買えるようになる。なび一台あたりの粗利は10パーセン...続きを読む(全153文字)

株式会社イエローの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいはあまりなくやっていても給料
はjかわらない
。店長副店長になっても給料はあがらない残業代はつかない
休みは多く月8日か9日か10かはあるは...続きを読む(全161文字)

株式会社イエローの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2012年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
39年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザイナーとして在籍していましたがアットホームで良かったです。当時はデザイナーのスキルも高く、非常に勉強になる事が多かったです。クライアントも大手が多く、...続きを読む(全155文字)

株式会社イエローの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、女性への配慮はありません。まあ、男性にもありませんが…。
まあ、引っ越しを伴う転勤がないぐらいです。以前は、女性の総合職は、それなりにいました...続きを読む(全170文字)

株式会社イエローの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗数が激増していたころの店長経験者が、中間管理職に多く、現場と乖離した指示を出すことが多い。山積みにしたケミカル商材は、なんでも売れると思っている。退職...続きを読む(全161文字)

株式会社イエローの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に有給をとれず、女性の産休・育児休暇もとりずらいです。特に本社採用の総合職の女性は、とれずに、退職を迫られます。
有給は、退職の際に使うものと、口...続きを読む(全159文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の福利厚生、社内制度の口コミ

有限会社プレステージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウォーターサーバーがあるので自由に使えます。野球の年間シートもあるので好きな方にはとても良いと思います。他は一般的なレジャー施設やホテルなどの...続きを読む(全87文字)

株式会社電通沖縄の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員と同等の福利厚生を受けられます。給与は就業月から支払われ、有給もすぐに適用となります。リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇)も業務進捗やチ...続きを読む(全96文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の保険は入れる
交通費の上限は高い
仮眠室があります
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が致命的にいい加減なので
その辺り...続きを読む(全107文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度が導入されており、柔軟な勤務時間制度とリモートワークオプションがあるため、従業員は自分の生活スタイルに合わせて働くことができます...続きを読む(全167文字)

IVSテレビ制作株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は最初のうちは出るが少しずつ減らされてなくなる。副業は禁止。学習支援やエンタメ補助金や保養施設といったもの...続きを読む(全83文字)

株式会社創通の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
(在籍当時は)めぼしい福利厚生はなかった。そういった発想をもっている経営陣ではなかった。モチベーションアップのため...続きを読む(全86文字)

株式会社ぴえろの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険が完備されている点。また、社員が増え、新人の給料も昔より上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなく副業やリモー...続きを読む(全88文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像制作会社にしては珍しく賞与は出ます。基本給1か月分とかですがないよりはマシでしょう。さすが社員数が100人超えている会社ではありますね続きを読む(全75文字)

Unipos株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍補助など自己学習の機運、カルチャーを醸成すべく制度も改善の兆しが見えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手やITイ...続きを読む(全109文字)

株式会社ぴえろの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなくですが、この業界にしては、福利厚生制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり社内の人材を長期的に育て、続け...続きを読む(全109文字)

イエローの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イエロー
フリガナ イエロー
設立日 1991年3月
資本金 1000万円
従業員数 6人
代表者 高尾雅彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号新国際ビル
URL http://www.yellow.co.jp/
NOKIZAL ID: 2737710

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