MESSAGE: 40年の歴史は今、新しいフェーズへ

シー・エス・エスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社シー・エス・エスの社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数20件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社シー・エス・エスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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シー・エス・エスはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

■株式会社シー・エス・エス
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当社では、ソリューションサービスやWebアプリケーションの設計・開発など、あらゆる分野のシステムを手掛けています。お客様の多種多様な課題を正確に汲みとり、高度な技術力を生かして最適なソリューションを提供 ──。コンサルティングからシステム開発・サポートに至るまで一貫したサービスを提供し、お客様から厚い信頼を獲得してきました。

主に『証券』を中心とした《金融のシステム開発》を行っており、大手証券会社との直接取引×安定した経営基盤はシー・エス・エスの強みのひとつです。

2018年には「株式会社リライフ・ジャパン」を仲間に迎えて、ついにグループ化。「シー・エス・エスグループ」となって、新たなスタートを切りました。

■【安定性】×【成長性】
～今こそ新しいフィールドへ～
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40年以上の歴史＆伝統を大切にしながら、新しいことにも常にチャレンジ！クラウドを活用したITインフラ構築やビッグデータの分析サービスなど、金融系システムで培った力を生かしながら、時代にあった事業展開で順調に成長しています。

「システムを利用するのも、開発するのも、人。」
技術力や提案力はもちろんのこと、そこには《心・信頼関係・思いやり・感謝の気持ち》がなければなりません。これまでもこれからも、私たちはその気持ちを大切にしながら進化しつづけます。

・当社の強み

「社員の働きやすさ」を追求した環境づくり

2018年に「シー・エス・エスグループ」となって、新たなスタートを切った私たち。仕事の『パフォーマンス』や『生産性』は、働きやすい環境＆働き方が整って初めて、向上すると考えています。そこで、今回のグループ化に伴いオフィスを増床。最大70名が集まれるセミナーフロアやコミュニケーションを深められるカウンターバーを設置したり、勤務スタイルについてもテレワーク制度を導入したりと、さまざまな変革を実施しています。
すべては「社員が“会社にもっといたい”と思える環境」をつくるため。
社員一人ひとりに合った“理想の働き方”や、それぞれが思い描く“理想のキャリア”を実現できるよう、引き続き力を注いでいるところです。今後も社員の意見を取り入れながら、より良い環境づくりに励んでいきます。

社員の頑張りを正当に評価する人事制度

働く環境や働き方に関する変革だけでなく、人事評価についてもアップデート。公平・公正な評価で、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価できる体制を整えました。そこに、これまでの経験や社歴は関係ありません。すべての社員が安心して活躍できるよう、会社として全力でサポートしていきたいと考えています。
また、教育制度の充実もシー・エス・エスの魅力のひとつ。新人をしっかりと育てていく風土が根付いています。なかでもOJTには力を入れており、当社が大切にしている「考えながら取り組むスキル」を習得しながら、自分のペースで一歩ずつ成長していける環境です。
ご縁あって当社をお選びいただく皆さんにも、ぜひここで「自分の力を存分に発揮してほしい」「無限の可能性を開花させてほしい」と願っています。

・当社の課題

【働き方】社員のパフォーマンス向上を目指して漸進しています

■社員一人一人が効率的に働けるように思考は止めない!!
現在、社員のパフォーマンスが上がるよう仕組みが続々と誕生中です。
例えば有休取得率アップのために、会社として有給取得推奨日を定め、リフレッシュのための連休を取りやすくしています。
■オフィス・制度改革
オフィスのフリーアドレス化、集中したい時に利用できるコンパートメントエリア、社内勤務時における服装の自由化が一例です。
今後も社員の意見を積極的に採用し、働き方改革に注力していきます。

・向いている人

●小さなチャンスにも気付ける「柔軟な発想」を持っている方
●「0→1」を生みだすために努力できる方
●世の中に変革を起こしたい！という思いがある方
●未来を創造することにワクワクできる方
●チャレンジ意欲や成長意欲が高い方

・向いていない人

上記「向いている人」に当てはまらない方

シー・エス・エスの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
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シー・エス・エスの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.3

やりがい: --

年収・評価: 2.4

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: 4.9

ワークライフ: 3.3

女性の働きやすさ: 4.1

入社後のギャップ: 2.2

退職理由: 2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・エス・エスの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: 3.3

年収・評価: 3.0

スキルアップ: 3.3

福利厚生: 3.3

成長・将来性: 3.0

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.3

社風・文化: 3.3

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.3

おすすめ度: 3.3

シー・エス・エスの社員の口コミ・評判

回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに自分がSESに向いていなかったためキャリアチェンジしようと思って、転職を考えた。また、住宅手当が、新卒3...続きを読む(全180文字)

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会社名	株式会社シー・エス・エス
フリガナ	シーエスエス
事業内容	・システムコンサルティング・Webアプリケーション開発・スマートフォン/タブレットアプリ開発・金融系基幹システム開発・インフラ/クラウド構築・AI/ビッグデータ分析および関連システム開発・ブロックチェーン研究開発
設立日	1976年4月
資本金	1億円
従業員数	172人 ※2019年4月現在
売上高	20億7759万円 ※2019年3月実績
決算月	3月
代表者	佐川学
本社所在地	〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目12番3号第一誠実ビル6F
関連会社	■シー・エス・エスホールディングス（親会社） ■株式会社リライフ・ジャパン
有給消化日数	13.0日
電話番号	03-3491-3400
FAX	03-3491-0044
お問い合わせ先	＜採用に関するお問い合わせ先＞採用担当者　石橋、岩崎〒141-0031　東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル2階 TEL：03-3491-3400
URL	https://www.css-net.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.css-net.co.jp/recruit/2020/entry.html

	15年3月期	23年3月期
連結・単体	単体	単体
資産合計（円）	----	12億8436万
純資産（円）	----	----
売上高（円）	17億1114万	----
営業利益（円）	----	----
経常利益（円）	----	----
当期純利益（円）	----	2451万
利益余剰金（円）	----	4億6433万
売上伸び率（％）	----	----
営業利益率（％）	----	----
経常利益率（％）	----	----

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「社員の働きやすさ」を追求した環境づくり

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