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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

辻商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、辻商株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に辻商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

辻商の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.4

辻商の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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辻商の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

辻商株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ったら、年数経てば、スタッフ間協力して、色々な事が自分たちで店内のレイアウトなどを展開できること、どうすれば、売れるかなど、自分たちで考えて...続きを読む(全177文字)

辻商株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品が社員割引で買えるところがよかったのと商品知識も身に付くし商品発注なども自分でできてやりがいがあった。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全164文字)

辻商株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員として働けるのは店長のみ、そのほかはアルバイトで基本少人数で店舗をまわします。一人でも病人がでるとシフトが回らず、店長が休みなく出勤していて大変そう...続きを読む(全211文字)

辻商株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルは何も身に付かない。接客はマニュアルも一切無いため、各店独自で行っている。砕けすぎた言葉遣い等も咎める立場の店長の意識レベルも低く、また更に上のマネ...続きを読む(全189文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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辻商の 他のカテゴリの口コミ

辻商株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも希望休が取りやすいです。店舗によって異なると思いますが、月に2.3日希望休を取ることが可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

辻商株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・店舗予算はありますが、個人ノルマ等はなく、押売りのような接客ではなくお客様に寄り添った接客ができます。
・アルバイトでもひとりひとりに担当業...続きを読む(全234文字)

辻商株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外、残業はほぼない。タイムカードを切ったらすぐに帰宅できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても残業代は一切つかない...続きを読む(全227文字)

辻商株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗スタッフにかなりの裁量が与えられているので、アルバイトでも積極的に意見を出したり担当売り場のレイアウトを工夫したりできる。頑張った分だけ結...続きを読む(全190文字)

辻商株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗には女性しかいない。勤務する店舗によるが人間関係が良い所であれば非常に働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全212文字)

辻商株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年経てば入れる。
社員にはなれないが、アルバイトでもはいれるので、そこはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年経...続きを読む(全176文字)

辻商株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはとてもありました、年数経てば色々な事に挑戦できるので、あとは接客がとても楽しかったです、
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全176文字)

辻商株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用更新が無いので長く働ける。
有給消化が出来る。
マネージャーが人数が少ない時のヘルプをする時がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

辻商株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーが各店舗を定期的に回っており、電話でも日々店への指示があります。なので、マネージャーと接する機会も多く現場スタッフの意見や要望を本...続きを読む(全271文字)

辻商株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いているスタッフ同士の仲が良く、販売初心者でも丁寧に教えてもらえる為働きやすい点。
また、自分の意見を会社側に伝える機会もあるので比較的風通...続きを読む(全204文字)

小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アダストリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)

株式会社ビームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)

株式会社エヴァー・グリーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)

株式会社サザビーリーグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)

株式会社しまむらの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしか教えられず、店頭に立たされました。もう少し学んでからの方が安心して仕事ができました。続きを読む(全70文字)

株式会社盛田の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に繋がるようなことは日々少ないので、スキルアップは接客のみ。資格取得はほぼ自分のやる気だけなので、支援は合...続きを読む(全89文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品が入荷し実際に店頭に並ぶまでの一連が見られたことや商品タグの読み方等(数字で発売年がわかる等)理解できたことが、実際にお客さんとしてお店に...続きを読む(全91文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長による。体育会系の店長が多く、声の大きさで注意されたり、店頭で声張って商品をおすすめしなくてはいけなかっ...続きを読む(全108文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にロールプレイングを行い、上司からアドバイスを貰えるので、接客業が未経験の方でもモチベーションがあれば、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)

辻商の 会社情報

基本データ
会社名 辻商株式会社
設立日 1977年9月
資本金 9500万円
従業員数 222人
代表者 辻本憲之
本社所在地 〒636-0311 奈良県磯城郡田原本町大字八尾624番地1
電話番号 0744-33-1122
URL http://www.poac.jp/

辻商の 選考対策

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