フラッシュネットシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他の人は知らないが、自分は現場には一人でしか行ったことながなかった。しかもSES契約なので、帰属意識を持ち辛かった...続きを読む(全191文字)

【良い点】
月1の帰社日にはみんなでドンチャン騒ぎ!新宿行って朝までコースというのが定番でした。きつい仕事でたまったストレスもしっかり発散!普段接触のな...続きを読む(全260文字)

未経験で入ったので、今思うとかなり安かったと思う。しかし残業代は100%支給されたので、ほとんど残業頼りだった。途中から年俸制になったのだが、そのとたんに...続きを読む(全161文字)

社長、社員ともにさまざまな業種からの転職者が多かったので、面白い人間が多かった。派遣会社ではあったが、月に一回帰社日があり、毎月楽しく飲むことができた。面...続きを読む(全159文字)

入社理由は、未経験で30歳でも募集していたからです。面接は特に過去のことに触れることもなくほとんど何も聞かれることもなく、簡単な筆記試験後に、社長から明日...続きを読む(全206文字)

派遣会社だったので、基本的に派遣先の企業によるところが大きい。入社後に研修があるのだが、未経験でも皆親切に教えてくれるので安心して入社は出来る。基本的にど...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に出向先のカレンダー（休日）に準ずるので、出向先の休日が少なかった場合少なくなるし、残業が多いとこに出向けば残業が多くなる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
原則テレワーク禁止でしたが、お子さんがいる家庭は子供に何かあった場合にはテレワークOKでしたので家庭がある人は柔軟に働けると思います。
【気に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給休暇も申請すれば使用できたし、急な休みも受け入れてもらえてた。現場次第かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第だ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
リモートワークを推進しているため、働き安い環境ずくりはしっかりとなされている．
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にやっては残業が多...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司が部下の仕事量を把握していないことが幸いし仕事の進め方は自由に進められる。また有給休暇についても自分の抱えている案件にもよるが自由に取得で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
エンジニアとしては仕事の難易度が非常に低く、仕事は即終わると思います。
よって残業はほぼゼロでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っていると感じる。有給自体は自由に取りやすく、時間有給と半休取りやすい。後は配属先の上司次第で取りやすさの難易度...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給をつかうことに、何か言われるといったことはありませんでした。ただ、人とかぶった際はお互いで話し合います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業も発生することが少なかった為、ワークライフバランスという観点では問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに有給奨励と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アウトソーシング企業のため配属先の案件による。自分の配属先は大きい企業で、業務内容も事務職のため完全週休二日制、有給休暇も周りとの調整で取得し...続きを読む(全83文字)