ヘッドルームの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 記者・ライター
• 非正社員

社員数が少ないため、編集・ライターとして
さまざまな業務を学べるが、業務が多すぎて残業が続くうえ、
校了前は休日が一切なく、体を壊して辞める人が多い。...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 18年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 非正社員

昔からずっと所属している癖のある人が多く、人を馬鹿にするような発言や部下に責任転嫁、みんなの前で恥を晒すなど非常に苦しい会社でした。なので一番下っ端は長く...続きを読む(全269文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 記者・ライター
• 正社員

社員数が少ないため色々な業務を任され、スキルアップを図ることができた。
しかし、残業が多く給料に見合っていないと感じた。
また、社内の人間関係もあまり...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 記者・ライター
• 正社員

業界的な体質だとは思いますが労働基準法遵守という概念はありません。失業保険も当前未加入。締め切り前は土日休日一切関係なし。
体を壊して辞める人が多く、自分...続きを読む(全165文字)