コミュニケーションラインの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
営業の基本を教えてもらえるため、営業力が身に付く。マネージャーが丁寧に遅くまで勉強してくれる。それはとても有難い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
私の在職中は管理職の方も営業活動をされておられ、営業ロープレ等も付き合って頂き、勉強ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

確立された営業トークがあり、それを実践するだけで成約できるという事で、実際に
獲得はできたが、基本的にトークがブラックでキャンセルになる確率が半分以上
...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

商材は、NTT,ソフトバンク、KDDI等、通信会社のサービスの代理店販売
大阪本社1Fにコールセンターがあり、アルバイトのアポインターが取ったアポを
...続きを読む(全302文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 非正社員

コールセンターはどこの企業も女性多いかと思います。自分が在籍していたときは、電話の業務は全て女性でした。だいたい、20〜30代の若い方が多かったです。時間...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 非正社員

コールセンター、特にテレアポのセンターというのはそういものなのかもしれないが、ノルマ達成をうるさく言わないと、当初言っていても、結局件数を多く取るように言...続きを読む(全269文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 非正社員

契約をしたことにやりがいを感じる人であればそれでいいと思うが、正直、このサービスに満足するお客様は皆無だと思われる。個人商店のような事業主に対してフレッツ...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 非正社員

営業以外はほぼ定時に帰れる。営業であっても21時以降まで残っている人は見た事がない。当たり前だが契約を獲得すればするほど帰る時間は遅くなる。年に2回ほど土...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 非正社員

セールスの仕方が詐欺まがいな気がします。
光電話を商材としていたのですが、基本料金が高くなるのは告げずに売ったり、いずれ光電話に切り替わっていくので今の...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 非正社員

入社日の自己紹介の際に、社員の方々からも自己紹介があったのですが、社員の半数が入社して3か月以内という事に驚きました。そのくらい離職率が高いのかなという不...続きを読む(全167文字)