都市計画通信社の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】ノルマがクリアできれば男女間の差はないと思うが、
【気になること・改善した方がいい点】
基本的にワンマンな経営者なので、気にいられなければ...続きを読む(全162文字)

週刊の出版物をつくるので締め切りがあるので、それを守れば土日は休めたように思います。ただ、取材のアポイントがうまくとれないと、平日の日数でページを埋めてい...続きを読む(全230文字)

入社理由は、正社員になりたかったからでした。経験はありましたが、それまでは正社員ではなかったので正社員採用にひかれて入社しました。入社後のギャップで一番ひ...続きを読む(全214文字)

小さい会社なので評価は社長の独断だけです。基本的に出版不況なので、上がることはほぼなくて入社した時のままのようです。生活はなんとかできるんですが、長くいて...続きを読む(全209文字)

基本的に経験者の中途採用が主ですので、研修などはなかったです。はっきり言って仕事をすぐやらせてみてできなければ、突然辞めさせられてる人がいました。同行して...続きを読む(全259文字)

出版不況なので、紙媒体はどうしてもネットの影響で下がっていきます。業界紙はとくにそうで、ここも例外ではなかったです。部数は減るだけでなく、名刺広告も難しく...続きを読む(全205文字)

私がいたころは取材で都内をあちこち移動できたて、取材で話が聞けることですね
レイアウトの基本が身についたりもしましたし、仕事を覚えるにはよかったようにも...続きを読む(全154文字)

あまりにも理不尽なことが多かったです。トイレの回数をチェックしてトイレが多いや、カゼなどで体調が悪くても休むことがむずかしく、昼休みの時間もきまっていてず...続きを読む(全153文字)

少人数の会社ですので、平日に風邪をひいたりしても休むことは難しいです(熱があっても人が少ないので代わりがいないので1日以上は休めないですね)。有給はなかな...続きを読む(全172文字)

私が入社した時も4人程度で、すぐに仕事ができる即戦力しか雇わないので、新卒はいなかった。
少ない人数の家族経営の会社なので、教育などはしておらず、中途採...続きを読む(全189文字)