都市計画通信社の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】ノルマがクリアできれば男女間の差はないと思うが、
【気になること・改善した方がいい点】
基本的にワンマンな経営者なので、気にいられなけれ...続きを読む(全162文字)

週刊の出版物をつくるので締め切りがあるので、それを守れば土日は休めたように思います。ただ、取材のアポイントがうまくとれないと、平日の日数でページを埋めて...続きを読む(全230文字)

入社理由は、正社員になりたかったからでした。経験はありましたが、それまでは正社員ではなかったので正社員採用にひかれて入社しました。入社後のギャップで一番...続きを読む(全214文字)

小さい会社なので評価は社長の独断だけです。基本的に出版不況なので、上がることはほぼなくて入社した時のままのようです。生活はなんとかできるんですが、長くい...続きを読む(全209文字)

基本的に経験者の中途採用が主ですので、研修などはなかったです。はっきり言って仕事をすぐやらせてみてできなければ、突然辞めさせられてる人がいました。同行し...続きを読む(全259文字)

出版不況なので、紙媒体はどうしてもネットの影響で下がっていきます。業界紙はとくにそうで、ここも例外ではなかったです。部数は減るだけでなく、名刺広告も難し...続きを読む(全205文字)

私がいたころは取材で都内をあちこち移動できたて、取材で話が聞けることですね
レイアウトの基本が身についたりもしましたし、仕事を覚えるにはよかったように...続きを読む(全154文字)

あまりにも理不尽なことが多かったです。トイレの回数をチェックしてトイレが多いや、カゼなどで体調が悪くても休むことがむずかしく、昼休みの時間もきまっていて...続きを読む(全153文字)

少人数の会社ですので、平日に風邪をひいたりしても休むことは難しいです(熱があっても人が少ないので代わりがいないので1日以上は休めないですね)。有給はなか...続きを読む(全172文字)

私が入社した時も4人程度で、すぐに仕事ができる即戦力しか雇わないので、新卒はいなかった。
少ない人数の家族経営の会社なので、教育などはしておらず、中途...続きを読む(全189文字)

社長が高齢(たぶん65歳ぐらい)で家族経営なので、後継者の社員もいるとは思えないし、子どもが会社を継ぐとは思えないので、将来的に存続しているのは不安。
...続きを読む(全159文字)

少人数の会社で5年以上とか長く勤めている人はいなかったです。
残業代はでなかったです。昇給もないので将来のことを考えて退職しました。
遅刻などには厳...続きを読む(全174文字)