バローズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
人間関係は良好だがあと良い点はない。
今後は変わると思うが、そこまで数字のことを言われない。

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• その他の雇用形態

【良い点】
頑張ればしっかり評価してもらえる点、モチベーションのアップにつなかった。残業なども、問題に今はきをつかっているようだが一般社員は残業出来ないこ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
馬をやる金があり過ぎる為か、数百万万程度なら怒られません。キチンと稟議書を提出し納得いく段取りをすれば自分の好きな事をさせたくれます。
【気に...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
育児休暇はあります。何人か育児休暇を取りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップが大きいので、混雑します。
新人さんは教育す...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長に認められれば仕事を任せてもらえる点。もちろん、その分、責任が発生してプレッシャーがある。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 正社員

社長の人柄
社長の人柄は欲言えば親分肌ですが、そのような対応に慣れていない人にとっては少し邪魔に感じる人もいたようです。
社員との関わり方
基本的に...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 正社員

1代で会社を大きくした社長の近くで仕事ができること。
手をあげればやらせてもらえるチャンスがあること(当然担当としての責任はあります)。
社員数が多く...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 正社員

上層部のプレッシャーが非常にきびしい状況で皆が働いているので現場社員同士の中はある程度良いようでした。管理職と言っても最終的には社長の一言で全てがやり直し...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 正社員

iモードなどの公式コンテンツでサービスを行っていましたが世の中のスマートフォンの流れについていけずにかなり業績は落ち込んでいます。新しい事業を行うために人...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 正社員

IT企業であるにもかかわらず紙を使った業務が非常に多くてあらゆる書類に印鑑を押す必要があります。細かいところまで書面で申請の書類を出す必要があり毎日みんな...続きを読む(全167文字)