この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
朝がフレックスなので、みなさん伸び伸びとお仕事されているようです。管理職の方は手当てがついているとのことです。訪問しますと、目の前に喫煙所があって、よく社...続きを読む(全161文字)
株式会社C2 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社C2の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社C2で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
朝がフレックスなので、みなさん伸び伸びとお仕事されているようです。管理職の方は手当てがついているとのことです。訪問しますと、目の前に喫煙所があって、よく社...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
顧客第一主義と、
常に新しいものにチャレンジしていく、
チャレンジ精神を共有できる仲間を求めています。
向上心を忘れず、
顧客のために、
何がベ...続きを読む(全163文字)
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月給制。賞与2回/年(業績による)。昇給1回/年(業績による)。交通費支給有り。その他、役職手当あり。社会保険制度あり。その辺はしっかりとしているようです...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社C2 |
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フリガナ | シーツー |
設立日 | 2009年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 安田昭夫 |
本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目29番3号 |
電話番号 | 03-3830-0260 |
URL | https://www.c2inc.co.jp/ |
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