スパークの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 農林水産関連
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
天然水の製造をしていて、ライフラインに関わっているというやりがいがあった
注文が多いときは残業があるが、普段はそんなに忙しくなく、わいわいと仕...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様や取引先からクレーム等が来て、内容は社長に対してのものだったので社長に伝えたところ「あなたのせいでしょ」と言...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。理由は沢山あります。
①現状没落の一途をたどっています。
下の人間が頑張って何とかやっていてる...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界でも圧倒的に低いです。周りに言うのも恥ずかしいほどです。生活は赤字です。 昇給、賞与ありと謳っていますが...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員

まず、生産体勢ですが、あまり良くありません。
充填した水を手で持って運ぶはザラで、キャップなどの扱いも悪いです。
社長なども、言いたいだけ言って丸投げなの...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

会社は社長の判断で進が判断が遅く商談が進まない。常に発想はあるが、経営的に向いていないため将来性がない。利益がなく借金状態で仕入れ先の遅延も多い。商材が買...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 非正社員

ウォーターサーバーが好調に売れ続ければ、この会社にも明るい未来が見えてくるだろう。そうすれば、山梨県にあるボトリング工場が拡大し、大量生産が可能になり、数...続きを読む(全157文字)