宇佐美ビルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

経営のノウハウを学びたいなら全くおすすめできません。
同族経営なので、必要な情報は完全に秘密主義です。
社内では派閥争いが絶えず、ナンバー3は逃亡。
...続きを読む(全258文字)

社員教育といえるようなことはなにもしていません。
年二回の社員旅行があり、かなりぜいたく三昧でその分給料はかなり低い。
宇佐美家の親族がすべて支配して...続きを読む(全158文字)

とにかく給料が安い。
手取り13万。
店長クラスで18万。
エリアマネージャーでも20万届かない会社って一体…
経営する四人の兄弟の私腹を肥やすた...続きを読む(全158文字)

福利厚生については最低水準とお考えください。
有給はなし(法律違反ですが)、残業代は正しく支払われたことはありません。
ボーナスは手取り20万程度です...続きを読む(全171文字)

女性はまず店長にはなれないでしょう。
店舗配属後、数年で本社勤務となり雑用係。
社長以下のご機嫌伺いの日々かと思われます。
アルバイト感覚の低賃金で...続きを読む(全195文字)

高い志を持っておられる方にはおすすめできない会社。
公平な評価は期待できません。
評価制度に対する取り組みはほとんどありません。
残業代も正しく支払...続きを読む(全197文字)

やりがいを求めるならおすすめできない会社です。
成果は給料には反映されませんし、昇格もかなり恣意的です。
4兄弟が経営する、実に内向きで後進的な会社で...続きを読む(全170文字)

【良い点】
営業や仕事の基礎の部分をしっかり教えてくれる。人数もすくない店からだったのでマネジメントもしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
労働後にまなかいとしてフライドチキンや，フライドポテト，パンっぽい食べ物をもらうことができる．ただし，毎回貰えるわけではないため，期待しすぎる...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくどの店舗も人手不足なので、落ちることはほぼないと思います。また日本語が出来る人、日本人はキッチンではなくホ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)

【良い点】
働いてみる前より想像以上に衛生面に注意したマニュアルになっておりました。定期的に手洗いの順番がまわってきたり、使用している容器の洗浄と消毒がし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後は研修制度があり、研修後店舗へ配属され進捗を見て、一般社員、副店長、店長へと段階を踏んで昇進が出来る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時に覚えてないことを聞くタイミングに困るが、慣れちゃえば簡単です。よってるお客さんが吐く時があるんで、それが大変。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にこれといった、入社前と入社後で感じたギャップはない。一般的に想像するようなラーメン店という感じである。続きを読む(全59文字)

【良い点】
マクドナルドでのアルバイトは、様々なスキルを学び、成長できる環境が整っています。まず、カスタマーサービスの経験を積むことができ、多様な顧客との...続きを読む(全498文字)

【良い点】
アルバイトをしていたため、1から業務内容を学ぶ必要がなく、そこはハードルが低く感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってた以上に体...続きを読む(全84文字)