ソニーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 9年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私が在籍した時点での情報ですので、もしかしたら今は変わっているかもしれませんが、当時は会社主導でのスキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くな...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 60代前半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収はすごく高い。特にボーナスが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回面談して評価のすり合わせをするが、成果主義の評価...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分から新しい職場に応募できる制度がある。私もこの制度を使って現在の職場に異動した。会社の保険制度が充実している。団体保険や入院、個人年金など...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新しいビジネスをたくさん仕込んでいて、仕事が面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、なかなか次の柱となるビジネスが見つからない。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ほぼリモートワークで仕事をしており、家族といっしょの時間が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急事態が発生すると、残業がすごく...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が活躍できる環境、社内の文化があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、女性の部長や役員の数は非常に少ない。ここが改善必要。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員を大事にしてくれると感じる。部下の成長を考えてくれるマネージャーが多いので自由に仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修制度は非常に充実している。積極的に参加を進められることが多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のやる気次第なので、使わない社...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• その他の経営管理系関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
エレキ分野のため、今後終息していく可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビやオーディオなどが今後もうれ続けるかどうか心配続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• その他の経営管理系関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
単純に他にやりたいことが見つかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
2社以上経験してみたかったから。会社に特別な不満があるわけで...続きを読む(全81文字)