ホンダパーツ九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ホンダの純正部品を多く取り扱っている為、毎日たくさんの種類の部品に触れる機会が多い。その為、車輌部品の知識に関しては嫌でも詳しくなる。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司の評価が上がればそれなりの昇級は望めると思います。世間的には高くもなく低くもないが地方で考えれば高いほうかもしれません。しかしながら営業職...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ホンダという看板を掲げているだけあって周囲の反応は上々で飛び込み営業をかけても邪険に扱われることはなく営業活動が出来るのではないかと思い入社を...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みは日曜、祝日。土曜日は半分休み。また年間に10日程選択休を入れれる為、平日も休める。
日曜、祝日に当番出勤すれば振替休日が付くので週末、平...続きを読む(全193文字)

【良い点】
世間体としては名の知れた会社ですので、営業活動を行う際も特に嫌がられることもなく提案が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資料作成が得意な人は良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で残業はほぼできない。早く。
通常業務に加えQCサークルや...続きを読む(全202文字)

【良い点】
通常の厚生年金にプラスして、ホンダの年金基金にも加入しています。住宅手当、家族手当等も充実しています。また、パーツエキスパート研修などのホンダ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)