ナノの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

【良い点】
特筆すべきところはなく、いたって普通、平凡な会社です。わたくしも聞いていたより福利厚生がしっかりしていたというのが第一印象です。エンジニアとし...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 16年前
• 一般事務
• 正社員

深夜・休日対応が多いわりに、当時は手当の支給はありませんでした。
(現在は深夜手当は支給されるようになったときいています)
業務内容的にも将来性がある...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 19年前
• 一般事務
• 正社員

自由な社風なので、やりたいと手を挙げればそれなりに任せてもらえます(配属先にもよりますが。。。)
みんな同じような仕事をしているので、わからないことは他...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 29年前
• 法人営業
• 非正社員

やはり福利厚生が充実しているので
大いに利用しようと思えるがなかなか利用するとなると
いいものがないのが現状。
人気のある時期には利用が出来な...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

今後の会社の成長性が見込めないので、若手の離職率が高い。残った人は管理職か年配の方のみで若手を育成する教育制度が整っていない。中途採用も多いが能力がなけれ...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 一般事務
• 非正社員

小型フライス盤や小型旋盤など超精密加工を可能にする小型工作機の開発、製造で工場のマイクロファクトリー化に貢献している。
精密微細加工を手軽に実現する開発...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 非正社員

ナノは比較的女性の働きやすい職場と言える。その理由は以下の4点
1.管理職登用度(女性役員相当職の有無、女性管理職比率など)
2.女性活用度(女性活用...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 非正社員

ナノは開業したばかりですが、創設当初より『従業員が毎日の出社を楽しみにする場所にしたい』という創業者の思いを踏まえ、従業員が働きがいを感じられる企業風土を...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 非正社員

ナノの社員として他社への出向経験を積みながら「出向先と同規模企業」や「同分野企業」へ、場合によっては「その出向先企業」への就職という道も新たに設けました。...続きを読む(全252文字)