サンシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
普通のコミュニケーション能力があれば未経験でもある程度面倒は見てくれると思う。会社のイベントのようなものは皆無なので、自分の時間を重視したい人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仲間意識が高くみんなで協力してプロジェクトを進めれるところ。自分のやりたいことを主張すれば、ある程度尊重され、任せてくれるところ。
管理職の方...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私が勤務していたのは、１０年も前になるので、現在がどのような状況であるかは、かなり差があるかもしれません。
福岡支店は比較的女性が多く勤務され...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善した方がいい点】
開発規模、体制、日程がアンバランスな状態で受注し、問題が発生すると外注を含め他プロジェクトから人を投入し、
休日...続きを読む(全328文字)

【良い点】
売上減少、事業縮小傾向。その為、新規開拓に成功すれば評価は上がる。

【気になること・改善した方がいい点】
勤続の長い者が営業に非協...続きを読む(全196文字)

とにかく体育会系の色が濃い会社。繁忙期になるとノルマが厳しくなり、スケジュールに遅れが出てくると、それを取り戻すために時間外や休日出勤を強制させられる。ま...続きを読む(全300文字)

残業時間は月100hは超えるがサービス残業になるので給与はほぼ固定。
年1回の昇給は7000円以上だったと思います。賞与はその年の業績にもよるが入社2,...続きを読む(全152文字)

人間関係について
入社後に上司や先輩から、食事や飲みの誘いがあったり、
自主参加での行事もたまに開催されたり、良好な人間関係を作る機会はある。
労...続きを読む(全164文字)

過剰な残業による、精神的ダメージが大きかったことが最大の理由。
9:15～26:00を週に3～4日。 もちろん土日祝日も出勤。
約三年間の在籍で、有給...続きを読む(全212文字)

残業は一切付かない。 業務によって差はあるが、ひと月100H～150Hの残業もざらである。賞与は、入社3～5年くらいで、仕事をこなせる人間であれば50～7...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。

現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)