サンシステムズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
普通のコミュニケーション能力があれば未経験でもある程度面倒は見てくれると思う。会社のイベントのようなものは皆無なので、自分の時間を重視したい人...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
完全週休2日制で土・日・祝日が休日。ほぼ、休日出勤無しでした。
メーカは協力的でしたので商品知識に関してフォローはしてもらえる環境でした。
【...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
仲間意識が高くみんなで協力してプロジェクトを進めれるところ。自分のやりたいことを主張すれば、ある程度尊重され、任せてくれるところ。
管理職の方...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 男性
• 18年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
私が勤務していたのは、１０年も前になるので、現在がどのような状況であるかは、かなり差があるかもしれません。
福岡支店は比較的女性が多く勤務され...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

人がいないということで６か月以上も休日無し。労働基準法上、残業記録はしていたが、時間調整を求められ、結果、残業手当・休日手当は一切無かった。自分の時間が全...続きを読む(全395文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【気になること・改善した方がいい点】
開発規模、体制、日程がアンバランスな状態で受注し、問題が発生すると外注を含め他プロジェクトから人を投入し、
休日...続きを読む(全328文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
売上減少、事業縮小傾向。その為、新規開拓に成功すれば評価は上がる。

【気になること・改善した方がいい点】
勤続の長い者が営業に非協...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

とにかく体育会系の色が濃い会社。繁忙期になるとノルマが厳しくなり、スケジュールに遅れが出てくると、それを取り戻すために時間外や休日出勤を強制させられる。ま...続きを読む(全300文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

残業時間は月100hは超えるがサービス残業になるので給与はほぼ固定。
年1回の昇給は7000円以上だったと思います。賞与はその年の業績にもよるが入社2,...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

人間関係について
入社後に上司や先輩から、食事や飲みの誘いがあったり、
自主参加での行事もたまに開催されたり、良好な人間関係を作る機会はある。
労...続きを読む(全164文字)