サーブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

一人でプロジェクトにアサインされていたのでほかの社員と仕事をする機会もなく、どんな人が社員でいるのかまったくわからないまま退職した。月に一度の帰社日になん...続きを読む(全183文字)

ウェブ開発をメインとしているかと思ったが、ほとんどの社員の経験スキルが汎用系なので年齢層も高く、若さがない。元エンジニアだという営業は技術的なことを何も知...続きを読む(全195文字)

年収というか、給与については交渉のような感じでした。いくらほしい?いくらなら生活できる?という感じ。社内的に特に規定のようなものがないのかもしれないと感じ...続きを読む(全158文字)

転職サイトで募集を知り、応募しました。案件ありきでの採用が前提でした。前職の企業ではエンジニアのみが在籍しており、営業がいなかったため、フォローなどで対応...続きを読む(全159文字)

社員構成が比較的高いせいもあり、フレッシュさというか成長性はあまり感じにくいようにも思うが、中途採用にも積極的な面も見られるためその点は今後解消されていく...続きを読む(全187文字)

休暇等は全て派遣先のレギュレーションによる。
福利厚生は厚めで、社保は待遇の良さ。
自分が居た当時は若い人間が殆ど居なかった為、特に20代の人員を紹介...続きを読む(全177文字)

基本的に中途採用がメインのため、全くの新卒から入るのはおすすめしない。
自分が居た当時は、新人教育をする事が全く無かった為、全くの知識レスで入社すると大...続きを読む(全176文字)

【良い点】
派遣元の契約満期のため退職しました。特に退職の際に引き留められたりすることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
国内でもかなりの大手企業になるため、仕事をやめたいと思った際のルートはいくつか用意がある。
辞める＝退職ではなく、営業をしない舞台や裏方で支援...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層への不信や給料面の不満に加えて、退職者が相次ぎ業務負荷が重くなってきたこと。また、部長職やプロデューサー職な...続きを読む(全124文字)

【良い点】
会社の人たちの人柄の良さ、現場によると思うがワークライフバランスの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方々の残業時間が長いこと続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い部分が退職する方のほとんどを占めています。そのせいか現在中堅社員が不足し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職金はない、ということだったが、実際は寸志程度はいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には退職する形となったため、残念。続きを読む(全78文字)

【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
IT関連で、他にやりたい職種が見つかったため。
直接エンドユーザーと関われる仕事をしたいと感じたため。続きを読む(全57文字)

【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ研修→適応障害と診断され退職。
「相手の立場で考える」と教える人間が実践できていないと感...続きを読む(全273文字)