日本マイクロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣社員でしたが結構自由にできました。
自分から手をあげれば可能な限りはサポートしてくれるたいせいが整っていました。
また、MCPなども会社負...続きを読む(全192文字)

【良い点】
マイクロソフトに在職中の自身のキャリアや実績に対する評価につきましては、他社や業界においても評価されるため、新たなキャリアアップや転職をしやす...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署にもよるが、産休・育休をとっても復帰することは十分可能。私は契約社員であったが復帰することができた。上司とあわず、結果的にやめることになっ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
契約社員以上なら毎年2万円、自由に使えるベネフィットポイントがもらえる。健保も福利厚生の厚い感動ITSに加入している。このほか、マイクロソフト...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います。テレワーク（リモートワーク）の環境が整備されており、推奨されているので、自身のスケジュールの調整次第で、いつ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
世界最高レベルの豊富な資金力
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新しいビジネスについては、米国本社主導であり、日本市場のニーズに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
企業のブランドや信頼性が非常にたかいことにより、どんな会社へも営業のアポイントが取りやすく、営業活動がしやすい環境がある。営業として、自己改革...続きを読む(全202文字)

【良い点】
売上に対するセールスインセンティブ制度があり、半期の売上目標の達成度により、半期で報酬が得られる。また、場合により、戦略販売プロダクトについて...続きを読む(全237文字)

【良い点】
きれいなオフィス、行き届いたIT環境のなかで仕事をすることができる。また、「Skype for Bussiness Online（旧 Offi...続きを読む(全171文字)

【良い点】
グローバルカンパニーで、提供しているサービスがどれも便利で使いやすく、サービスとその世界観に強く共感できたから。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)