ヤングファツション研究所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 19年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
普通の福利厚生でかもなく不可もなくでした。特別な補助は特になし。
交通費は支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 19年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
担当の営業さんが店舗に来てレイアウトを変えたり相談に乗ってくれたりはしていました。スタッフの意見を取り入れて改善していただいたことはありました...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 19年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
女の子が多いのでやりやすい。
特に派閥もないですが、辞めていく人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負なので、...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 19年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
アパレルなので、それなりです。
体力を使うので綺麗に見えて憧れる職業ですが、体育会系の職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 19年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
女性が多いのでやりやすいと思います。販売員から店長になるスタッフが多く、若いのでプライベートでも仲が良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 19年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
若い子のブランドなので、土日はかなり混みます。平日は閑散としている時もありますが、やることはたくさんあるので、やる気がある人にはやりがいがあり...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 19年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはつきやすいと思います。お休みは平日が多いですが希望休もとれます。繁盛期はそれなりに大変でした。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

教育に関しては店長から教えてもらうことがほとんどで、たまに本社の営業が来た際に少し話す程度。研修等はほぼゼロの為、経験の少ないアルバイト店長の下に配属され...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

収入はコロナ前はまあまあといったところで賞与も1.5ヶ月分が年2回と悪いとは思わなかったが店長に昇格してもそれがほとんど変わらないと聞いて、とても残念に感じた。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

コロナで売上が激減した。店も休業になったので自分たちも休業になったが、休業手当は6割しかもらえず10割もらいたいなら有給を使えといわれ気持ちが折れた。続きを読む(全75文字)