一般社団法人ＪＭＡの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
メイクアップ検定試験運営は、講師や管理職は女性中心であるので、長く勤めたければ問題なく居られる。希望すれば検定試験を社内で実施してもらえる。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
検定試験やセミナーなどの教育に関しての熱意はある。講師や教育部門は多忙だがやりがいが得られると思う。
イベントや、新企画などのプロジェクト...続きを読む(全325文字)

中途採用が多いような印象を受けます。事業の内容から、女性が活躍しやすいと思います。いいと感じる人には、合う職場だと思いますが、期待値が高いと思い描いていた...続きを読む(全102文字)

会社の社員の方々の関係はとても良い印象を受けたのですが、典型的な社長のワンマン経営でした。しかも代表と話す時間があまりなく、いざ話せたとしてもフワッとした...続きを読む(全156文字)

元々在籍している方や、他部署の方には本当に良くして頂いたのですが、関連企業への支払い遅延等の面でで協会側の運営方針に疑問を持ったのが一番の退職理由でした。...続きを読む(全157文字)

ライバルがいない業界なのでほぼ一人勝ちだと思います。
現時点でメイクに関する検定(専門学校向け)はここだけではないでしょうか。
さらに上海にも支社を構...続きを読む(全170文字)

・年2回開催される検定試験に向かっての準備から、開催、結果までの間は関係者が一丸となって進めるので、楽しみながら行えると思います。ただ、その準備期間が短期...続きを読む(全161文字)

大まかに検定部門・出版部門・セールスプロモーション部門があり検定部門は女性が8割ほどで(ある程度の会社が定めるライセンスの取得が必要です)おもに検定を受け...続きを読む(全168文字)

・給与、賞与について
どの部門も一律基本給は決まっていますが能力次第で公平に給与・賞与を判断してくれると思います。特に出版部門・セールスプロモーションは...続きを読む(全169文字)

【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
カフェテリアプラン（年間数万円分のポイントや宿泊割引）やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)

【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)